Строительные предприятия не считают массовую слежку за сотрудниками приемлемой

Исследование, охватившее более 3500 работников, показало, что рабочая нагрузка в Эстонии остаётся очень высокой, и многие вынуждены работать дольше предусмотренного времени.

Принципы, по которым работает мировой рынок недвижимости, демотивируют многих занятых в нём людей: решения об инвестициях принимают необъективно, а красивые архитектурные проекты на выходе превращаются в «никому не нужные коробочки». Так проблемы сектора описывает переехавший в Эстонию российский предприниматель Денис Радзимовский.

Представители садоводческой и строительной отраслей сомневаются, что законопроект, призванный упорядочить привлечение арендованной рабочей силы, решит проблемы рынка труда.

По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.