Строительные предприятия не считают массовую слежку за сотрудниками приемлемой

Исследование, охватившее более 3500 работников, показало, что рабочая нагрузка в Эстонии остаётся очень высокой, и многие вынуждены работать дольше предусмотренного времени.

Принципы, по которым работает мировой рынок недвижимости, демотивируют многих занятых в нём людей: решения об инвестициях принимают необъективно, а красивые архитектурные проекты на выходе превращаются в «никому не нужные коробочки». Так проблемы сектора описывает переехавший в Эстонию российский предприниматель Денис Радзимовский.

Представители садоводческой и строительной отраслей сомневаются, что законопроект, призванный упорядочить привлечение арендованной рабочей силы, решит проблемы рынка труда.

Ежегодно эстонские компании теряют тысячи евро просто из-за того, что большую часть их складских помещений занимает воздух. Но технологии и умные складские решения достигли такого уровня, что можно заставить работать каждый кубометр пространства.