Строительные предприятия не считают массовую слежку за сотрудниками приемлемой

Исследование, охватившее более 3500 работников, показало, что рабочая нагрузка в Эстонии остаётся очень высокой, и многие вынуждены работать дольше предусмотренного времени.

Принципы, по которым работает мировой рынок недвижимости, демотивируют многих занятых в нём людей: решения об инвестициях принимают необъективно, а красивые архитектурные проекты на выходе превращаются в «никому не нужные коробочки». Так проблемы сектора описывает переехавший в Эстонию российский предприниматель Денис Радзимовский.

Представители садоводческой и строительной отраслей сомневаются, что законопроект, призванный упорядочить привлечение арендованной рабочей силы, решит проблемы рынка труда.

Даже если люди каждый день встречаются на работе, настоящей командой их делают общие впечатления. Отход от повседневной рутины — будь то летние дни, тренинг на природе, активные командные игры или совместный ужин — создаст почву для тесного сотрудничества и лучших идей. Почему бы не отправиться в Ида-Вирумаа, где можно испытать нечто необычное и запоминающееся?