- OMX Baltic−0,65%292,63
- OMX Riga−0,26%908,36
- OMX Tallinn−0,37%1 918,02
- OMX Vilnius−0,54%1 258,59
- S&P 5001,56%6 654,72
- DOW 301,29%46 067,58
- Nasdaq 2,21%22 694,61
- FTSE 100−0,03%9 440,36
- Nikkei 225−2,58%46 847,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,78
- OMX Baltic−0,65%292,63
- OMX Riga−0,26%908,36
- OMX Tallinn−0,37%1 918,02
- OMX Vilnius−0,54%1 258,59
- S&P 5001,56%6 654,72
- DOW 301,29%46 067,58
- Nasdaq 2,21%22 694,61
- FTSE 100−0,03%9 440,36
- Nikkei 225−2,58%46 847,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%91,78
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
The Pipeline: женщины в руководстве повышают прибыльность компании
Компании, чьи акции котируются на Лондонской фондовой бирже, демонстрируют значительно лучшие результаты, если женщины занимают в них не менее 33% руководящих постов.
Об этом сообщает BBC со ссылкой на недавнее исследование The Pipeline - организации, занимающейся вопросами гендерного равноправия.
Похожие статьи
Из обзора рынка труда Банка Эстонии следует, что пока что кризис сильнее всего задел молодых женщин, работающих в сфере обслуживания. Особенно пострадали родители-одиночки, среди которых большинство тоже женщины.
Однако Департамент статистики считает, что это происходит слишком медленно.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную