• OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

McDonald’s подает в суд на бывшего исполнительного директора

Компания McDonald’s решила привлечь к суду бывшего исполнительного директора Стивена Истербрука, уволенного в прошлом году из-за романа с подчиненной.
McDonald’s подает в суд на бывшего исполнительного директора
  • Foto: EPA
Теперь компания хочет вернуть миллионы долларов компенсации, выплаченной Истербруку, сообщает агентство АР.

Похожие статьи

Новости
  • 05.09.12, 18:47
McDonald's откроет вегетарианский ресторан
В 1996 году, когда McDonald's пришел в Индию, он сделал немыслимое: заменили говядину на мясо ягненка из-за религиозных убеждений своих клиентов. Шестнадцать лет спустя, компания собирается сделать в индустрии фаст-фуд еще один прорыв, представив овошные гамбургеры.
Биржа
  • 05.11.19, 08:04
McDonald’s выплатит уволенному за роман гендиректору зарплату за полгода
McDonald’s выплатит бывшему исполнительному директору Стиву Истербруку, уволенному за роман с сотрудницей, выходное пособие в виде зарплаты за полгода
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную