- OMX Baltic−0,34%310,37
- OMX Riga−0,42%897,63
- OMX Tallinn−0,31%2 102,83
- OMX Vilnius−0,19%1 442,53
- S&P 500−0,07%7 403,05
- DOW 300,32%49 686,12
- Nasdaq −0,51%26 090,73
- FTSE 1001,26%10 323,75
- Nikkei 225−0,97%60 815,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,79
- OMX Baltic−0,34%310,37
- OMX Riga−0,42%897,63
- OMX Tallinn−0,31%2 102,83
- OMX Vilnius−0,19%1 442,53
- S&P 500−0,07%7 403,05
- DOW 300,32%49 686,12
- Nasdaq −0,51%26 090,73
- FTSE 1001,26%10 323,75
- Nikkei 225−0,97%60 815,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,79
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Пенсионные индексные фонды таят в себе один явный риск
Пенсионные индексные фонды предлагают разную доходность, несмотря на то, что различия между ними на первый взгляд небольшие. Из-за привязки таких фондов к биржевым индексам инвестор в значительно большей степени подвержен рискам, связанным с колебаниями курса акций крупнейших американских компаний.
Индексные фонды, которые в последнее время становятся все более популярными, имеют относительно низкие комиссии за управление (это достигается за счет пассивного инвестирования). При этом управляющие фондами отмечают, что комиссии - не единственное, на что должен обратить внимание инвестор. Фонды в целом ориентируются на похожие биржевые индексы, но небольшие, на первый взгляд, различия влияют на их доходность.
Похожие статьи
«Зеленый» пенсионный фонд LHV Roheline закончил прошлый год с невероятной доходностью в 94,8%. За счет чего такой рост?
Начиная с 1 апреля этого года можно будет подавать заявление о переводе накопленных во второй ступени денег на специальный инвестиционный счёт (PIK). Деньги на счёт будут переведены в начале сентября.
Начался вывод средств из второй ступени - около 15% будущих пенсионеров захотели свои денежки забрать. Я не понимаю, почему, учитывая, что если сейчас забрать деньги, то весьма очевидно, что у человека будет нищенская пенсия. Но это касается тех, кто дополнительно не инвестирует.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную