- OMX Baltic−0,15%294,29
- OMX Riga−0,04%916,34
- OMX Tallinn−0,38%1 978,33
- OMX Vilnius0,07%1 233,91
- S&P 5000,47%6 615,28
- DOW 300,11%45 883,45
- Nasdaq 0,94%22 348,75
- FTSE 100−0,07%9 277,03
- Nikkei 2250,43%44 959,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,72
- OMX Baltic−0,15%294,29
- OMX Riga−0,04%916,34
- OMX Tallinn−0,38%1 978,33
- OMX Vilnius0,07%1 233,91
- S&P 5000,47%6 615,28
- DOW 300,11%45 883,45
- Nasdaq 0,94%22 348,75
- FTSE 100−0,07%9 277,03
- Nikkei 2250,43%44 959,97
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%97,72
Пенсионные индексные фонды таят в себе один явный риск
Пенсионные индексные фонды предлагают разную доходность, несмотря на то, что различия между ними на первый взгляд небольшие. Из-за привязки таких фондов к биржевым индексам инвестор в значительно большей степени подвержен рискам, связанным с колебаниями курса акций крупнейших американских компаний.
Индексные фонды, которые в последнее время становятся все более популярными, имеют относительно низкие комиссии за управление (это достигается за счет пассивного инвестирования). При этом управляющие фондами отмечают, что комиссии - не единственное, на что должен обратить внимание инвестор. Фонды в целом ориентируются на похожие биржевые индексы, но небольшие, на первый взгляд, различия влияют на их доходность.
Похожие статьи
«Зеленый» пенсионный фонд LHV Roheline закончил прошлый год с невероятной доходностью в 94,8%. За счет чего такой рост?
Начиная с 1 апреля этого года можно будет подавать заявление о переводе накопленных во второй ступени денег на специальный инвестиционный счёт (PIK). Деньги на счёт будут переведены в начале сентября.
Начался вывод средств из второй ступени - около 15% будущих пенсионеров захотели свои денежки забрать. Я не понимаю, почему, учитывая, что если сейчас забрать деньги, то весьма очевидно, что у человека будет нищенская пенсия. Но это касается тех, кто дополнительно не инвестирует.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?
Самые читаемые
2
6
«Самолет для меня — как камень на шее»
Последние новости
Сейчас в фокусе
«Самолет для меня — как камень на шее»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную