- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 225−0,89%37 834,25
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
- OMX Baltic−0,58%303,52
- OMX Riga−0,26%890,25
- OMX Tallinn−0,33%2 070,86
- OMX Vilnius−0,41%1 194,16
- S&P 500−1,13%5 976,97
- DOW 30−1,79%42 197,79
- Nasdaq −1,3%19 406,83
- FTSE 100−0,39%8 850,63
- Nikkei 225−0,89%37 834,25
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%91,85
Пенсионные индексные фонды таят в себе один явный риск
Пенсионные индексные фонды предлагают разную доходность, несмотря на то, что различия между ними на первый взгляд небольшие. Из-за привязки таких фондов к биржевым индексам инвестор в значительно большей степени подвержен рискам, связанным с колебаниями курса акций крупнейших американских компаний.
Индексные фонды, которые в последнее время становятся все более популярными, имеют относительно низкие комиссии за управление (это достигается за счет пассивного инвестирования). При этом управляющие фондами отмечают, что комиссии - не единственное, на что должен обратить внимание инвестор. Фонды в целом ориентируются на похожие биржевые индексы, но небольшие, на первый взгляд, различия влияют на их доходность.
Похожие статьи
«Зеленый» пенсионный фонд LHV Roheline закончил прошлый год с невероятной доходностью в 94,8%. За счет чего такой рост?
Начиная с 1 апреля этого года можно будет подавать заявление о переводе накопленных во второй ступени денег на специальный инвестиционный счёт (PIK). Деньги на счёт будут переведены в начале сентября.
Начался вывод средств из второй ступени - около 15% будущих пенсионеров захотели свои денежки забрать. Я не понимаю, почему, учитывая, что если сейчас забрать деньги, то весьма очевидно, что у человека будет нищенская пенсия. Но это касается тех, кто дополнительно не инвестирует.
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.
Самые читаемые
5
«Обучение сварке – не главное»
Последние новости
Сейчас в фокусе
«Обучение сварке – не главное»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную