Результаты опроса, проведённого Luminor в странах Балтии, показывают, что более половины жителей Эстонии никогда не слышали о пенсии работодателя. Это открывает перед эстонскими работодателями возможность повысить финансовую осведомлённость своих сотрудников и показать, что они заботятся о будущем своих работников, пишет пресс-служба банка.
В последнее время в связи с пенсионной реформой много говорят о второй пенсионной ступени. О первой ступени слышно гораздо меньше, хотя она тоже была реформирована, пишет биржевой редактор "Деловых ведомостей" Дмитрий Фефилов.
За последние годы Балтийский регион стал одним из заметных центров развития финансовых технологий в Европейском Союзе. Развитая цифровая инфраструктура, адаптивное регулирование и высокий уровень технической экспертизы создали благоприятную среду для появления компаний с международными амбициями.