• OMX Baltic−0,04%297,24
  • OMX Riga0,33%919,57
  • OMX Tallinn0,49%2 026,77
  • OMX Vilnius0,07%1 219,34
  • S&P 500−0,24%6 395,78
  • DOW 300,04%44 938,31
  • Nasdaq −0,67%21 172,86
  • FTSE 1001,08%9 288,14
  • Nikkei 225−0,3%42 761,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,76
  • OMX Baltic−0,04%297,24
  • OMX Riga0,33%919,57
  • OMX Tallinn0,49%2 026,77
  • OMX Vilnius0,07%1 219,34
  • S&P 500−0,24%6 395,78
  • DOW 300,04%44 938,31
  • Nasdaq −0,67%21 172,86
  • FTSE 1001,08%9 288,14
  • Nikkei 225−0,3%42 761,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,76
  • 06.09.21, 09:12

Microsoft и Wise - в числе самых привлекательных работодателей Эстонии

Согласно результатам опроса, проведенного консалтинговым агентством Instar, самыми привлекательными работодателями Эстонии являются компании Microsoft и Wise, а также Департамент полиции и погранохраны, сообщает портал rus.err.ee.
Логотип Wise (иллюстративное фото)
  • Логотип Wise (иллюстративное фото)
  • Foto: Reuters/Scanpix
Половина из опрошенных студентов хотела бы работать в компании Microsoft, информирует rus.err.ee cо ссылкой на утренние новости ETV+.
59% cпециалистов предпочли бы работать в финтех-компании Wise.
52% учащихся профессиональных училищ Эстонии назвали наиболее привлекательным работодателем Департамент полиции и погранохраны.

Статья продолжается после рекламы

Всего в опросе компании Instar участвовало около 9000 человек.

Похожие статьи

Новости
  • 01.09.21, 16:59
Исследование: 7 из 10 компаний испытывают нехватку квалифицированной рабочей силы
Согласно результатам глобального опроса кадрового агентства Manpower, дефицит квалифицированной рабочей силы достиг самого высокого за последние 15 лет уровня. Почти 70% опрошенных руководителей компаний заявили, что им становится все труднее найти людей с необходимыми навыками, пишет Postimees.
Новости
  • 01.09.21, 13:57
EAS: расходы иностранного специалиста в Эстонии могут достигать 30 000 евро за полгода
Расходы, связанные с приемом на работу и привыканием иностранных специалистов к жизни в Эстонии, в течение первых шести месяцев очень велики и могут достигать 30 000 евро, свидетельствует подготовленный Фондом развития предпринимательства (EAS) рапорт.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную