• OMX Baltic−0,06%309,43
  • OMX Riga0,07%898,61
  • OMX Tallinn0,2%2 101,85
  • OMX Vilnius−0,26%1 436,98
  • S&P 5001,08%7 432,97
  • DOW 301,31%50 009,35
  • Nasdaq 1,54%26 270,36
  • FTSE 1000,99%10 432,34
  • Nikkei 2253,53%61 915,3
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,79
  • OMX Baltic−0,06%309,43
  • OMX Riga0,07%898,61
  • OMX Tallinn0,2%2 101,85
  • OMX Vilnius−0,26%1 436,98
  • S&P 5001,08%7 432,97
  • DOW 301,31%50 009,35
  • Nasdaq 1,54%26 270,36
  • FTSE 1000,99%10 432,34
  • Nikkei 2253,53%61 915,3
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%82,79

Петер Зашев: новые времена ломают шаблоны

Предприниматель и филантроп Петер Зашев дает советы о том, как руководителю выйти за пределы устоявшихся рамок и моделей и повести за собой компанию.
Петер Зашев - адъюнкт-профессор и директор программ бизнес-школы Hanken & SSE Executive Education (Финляндия).
  • Петер Зашев - адъюнкт-профессор и директор программ бизнес-школы Hanken & SSE Executive Education (Финляндия).
  • Foto: Анастасия Волкова
Новые времена требуют слома шаблонов и нового мышления. Лидеры, которые хотят управлять изменениями, должны уметь мыслить вне устоявшихся рамок и моделей.

Похожие статьи

Mнения
  • 25.01.21, 06:00
Петер Зашев: чего не хватает бизнес-лидерам Эстонии?
Если вы зайдете на сайт Amazon и напишете в строке поиска „leadership”, то найдете более 90 000 книг на эту тему. Но в лидерстве есть одно важное измерение – национальные особенности. Несмотря на все многообразие знаний и рекомендаций в данной сфере у каждой культурной группы есть какие-то свои отличия, свои сильные и слабые стороны, свои специфические зоны роста.
Новости
  • 09.09.21, 11:43
Галерея: как прошел «Ида-Вируский бизнес-форум 2021»
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную