• OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
  • OMX Baltic0,03%310,93
  • OMX Riga0,96%917,2
  • OMX Tallinn0,34%2 119,58
  • OMX Vilnius−0,04%1 481,46
  • S&P 5000,42%7 575,39
  • DOW 300,29%52 637,01
  • Nasdaq 0,29%26 281,61
  • FTSE 1000,24%10 497,29
  • Nikkei 2251,2%68 557,73
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%87,53
Планы ЕС о распределении прибыли энергокомпаний распространяются и на эстонских производителей сланцевого масла, заявила комиссар Европейской комиссии по энергетике Кадри Симсон.
Комиссар Европейской комиссии по энергетике Кадри Симсон отметила, что т.н. налог на прибыль – мера временная.
  • Комиссар Европейской комиссии по энергетике Кадри Симсон отметила, что т.н. налог на прибыль – мера временная.
  • Foto: Andras Kralla
Сланцевое масло в Эстонии производят компании Viru Keemia Grupp (VKG), Eesti Energia и Kiviõli Keemiatööstus.

Похожие статьи

Эпицентр
  • 12.09.22, 10:56
В Европе опасаются финансового краха энергетических компаний. Почему?
ДВ объясняют, почему скандинавские страны решили выделить энергетическим компаниям десятки миллиардов евро, чтобы уберечь их от «эффекта Lehman Brothers».
Эпицентр
  • 16.09.22, 06:00
Чиновники и бизнесмены недоумевают по поводу планов ЕС о распределении прибылей энергокомпаний
Масштабных планов Еврокомиссии по распределению сверхприбылей энергетических компаний среди населения не могут до конца понять даже в министерстве экономики Эстонии.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную