• OMX Baltic0,27%311,79
  • OMX Riga−0,64%916,96
  • OMX Tallinn−0,04%2 116,49
  • OMX Vilnius0,62%1 495,75
  • S&P 5000,27%7 535,75
  • DOW 30−0,3%52 341,62
  • Nasdaq 0,85%26 092,77
  • FTSE 1000,3%10 529,39
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,7
  • OMX Baltic0,27%311,79
  • OMX Riga−0,64%916,96
  • OMX Tallinn−0,04%2 116,49
  • OMX Vilnius0,62%1 495,75
  • S&P 5000,27%7 535,75
  • DOW 30−0,3%52 341,62
  • Nasdaq 0,85%26 092,77
  • FTSE 1000,3%10 529,39
  • Nikkei 2250,74%67 743,5
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,7
Планы ЕС о распределении прибыли энергокомпаний распространяются и на эстонских производителей сланцевого масла, заявила комиссар Европейской комиссии по энергетике Кадри Симсон.
Комиссар Европейской комиссии по энергетике Кадри Симсон отметила, что т.н. налог на прибыль – мера временная.
  • Комиссар Европейской комиссии по энергетике Кадри Симсон отметила, что т.н. налог на прибыль – мера временная.
  • Foto: Andras Kralla
Сланцевое масло в Эстонии производят компании Viru Keemia Grupp (VKG), Eesti Energia и Kiviõli Keemiatööstus.

Похожие статьи

Эпицентр
  • 12.09.22, 10:56
В Европе опасаются финансового краха энергетических компаний. Почему?
ДВ объясняют, почему скандинавские страны решили выделить энергетическим компаниям десятки миллиардов евро, чтобы уберечь их от «эффекта Lehman Brothers».
Эпицентр
  • 16.09.22, 06:00
Чиновники и бизнесмены недоумевают по поводу планов ЕС о распределении прибылей энергокомпаний
Масштабных планов Еврокомиссии по распределению сверхприбылей энергетических компаний среди населения не могут до конца понять даже в министерстве экономики Эстонии.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную