По словам главы Эстонского независимого профсоюза моряков (EMSA) Юри Лембера, судоходная компания Tallink пошла на уступки на переговорах с профсоюзом о повышении зарплат своим работникам.
- Иллюстративное фото. Foto: Liis Treimann
Лембер сообщил
ERR, что на переговорах с представителями Tallink в четверг произошло сближение позиций, и, по всей вероятности, на очередной встрече у государственного примирителя в понедельник сторонам удастся прийти к соглашению.
«Могу констатировать, что работодатель сделал нам чуть более выгодное предложение по сравнению с государственным примирителем. Надеюсь, что мы сможем в понедельник заключить соглашение у госпримирителя, и тогда общественность узнает, о каких размерах зарплаты идет речь», – сказал он, назвав переговоры конструктивными.
Ранее профсоюз сообщал, что он запросил повышение зарплаты для обслуживающего персонала в среднем на 17,5%, а для технического персонала – на 22,5%.
«Мы согласились пропустить повышение зарплаты в один год, поэтому наше требование по зарплате в этом году может показаться человеку с улицы непонятно высоким», – пояснил Лембер.
Похожие статьи
В 2022 году количество пассажиров Tallink увеличилось на 84%.
Независимый профсоюз моряков Эстонии (EMSA) планирует организовать в понедельник предупредительную забастовку на судах Tallink, чтобы оказать давление на работодателя в ходе переговоров о повышении заработной платы.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.