- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
Работники хотят получать 2000 евро чистыми
Работники хотят зарабатывать на своем нынешнем рабочем месте 2000 евро (медианный показатель). По сравнению с прошлой весной требования работников к зарплате выросли на 300 евро — год назад работники хотели зарабатывать 1700 евро.
Половина работников хотела бы получать чистыми от 1500 до 2500 евро. Десятая часть удовлетворилась бы зарплатой менее 1200 евро, и столько же хотели бы получать свыше 3000, следует из организованного весной этого года Palgainfo Agentuur и порталом вакансий CVKeskus.ee опроса работников, в котором приняли участие более 10 000 человек.
Похожие статьи
Средняя зарплата в Банке Эстонии приближается к 3600 евро – не мешает росту зарплат и высокая инфляция.
«Деловые ведомости» нанесли на карту заводы, которые недавно открылись либо будут строиться в ближайшие годы в Ида-Вирумаа. И пришли к неожиданному выводу: в регионе планируется больше рабочих мест, чем потеряно в результате недавних громких закрытий производств.
С июля вступает в силу реформа попечения, цель которой заключается в том, чтобы каждый престарелый житель Эстонии мог получить место в доме по уходу за свою пенсию. Увы, на практике это пока не очень реально.
Расположенный в Кунда завод по производству целлюлозы Estonian Cell до конца года сократит девять работников, зарплата руководителей предприятия будет урезана.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
3
Добавлен комментарий Novatours Eesti
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную