Работники хотят зарабатывать на своем нынешнем рабочем месте 2000 евро (медианный показатель). По сравнению с прошлой весной требования работников к зарплате выросли на 300 евро — год назад работники хотели зарабатывать 1700 евро.
«Деловые ведомости» нанесли на карту заводы, которые недавно открылись либо будут строиться в ближайшие годы в Ида-Вирумаа. И пришли к неожиданному выводу: в регионе планируется больше рабочих мест, чем потеряно в результате недавних громких закрытий производств.
С июля вступает в силу реформа попечения, цель которой заключается в том, чтобы каждый престарелый житель Эстонии мог получить место в доме по уходу за свою пенсию. Увы, на практике это пока не очень реально.
Расположенный в Кунда завод по производству целлюлозы Estonian Cell до конца года сократит девять работников, зарплата руководителей предприятия будет урезана.
По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.