• OMX Baltic−0,21%296,58
  • OMX Riga1,45%916,69
  • OMX Tallinn−0,96%2 016,79
  • OMX Vilnius−0,02%1 217,69
  • S&P 500−0,01%6 449,15
  • DOW 30−0,08%44 911,82
  • Nasdaq 0,03%21 629,77
  • FTSE 1000,21%9 157,74
  • Nikkei 2250,77%43 714,31
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,88
  • OMX Baltic−0,21%296,58
  • OMX Riga1,45%916,69
  • OMX Tallinn−0,96%2 016,79
  • OMX Vilnius−0,02%1 217,69
  • S&P 500−0,01%6 449,15
  • DOW 30−0,08%44 911,82
  • Nasdaq 0,03%21 629,77
  • FTSE 1000,21%9 157,74
  • Nikkei 2250,77%43 714,31
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,88
  • 14.08.23, 15:40

Эстонская фирма, строившая детсад в Украине: пришлось принять болезненные решения

Ало Тамм, генеральный директор эстонской компании Harmet, производителя модульных домов, рассказал, что в этом году отрасль серьезно пострадала от кризиса, но сейчас спрос начал восстанавливаться. Harmet приобрела широкую известность благодаря строительству модульного детского сада в городе Овруч Житомирской области Украины.
Ало Тамм, генеральный директор эстонской компании Harmet.
  • Ало Тамм, генеральный директор эстонской компании Harmet.
  • Foto: Liis Treimann
«Это был один процентный пункт или около того от нашего прошлогоднего оборота, но если мы претендуем на звание лидера отрасли в Эстонии, то кому же как не нам брать это на себя?» – риторически восклицает Тамм. Тамм, принимавший участие в дебатах о реконструкции Украины в Пайде, отметил, что компания приобрела немало знаний, построив детский сад, с аналогами которого она сможет участвовать в подобных инициативах в будущем.
«В ближайшие 15 лет Украина станет крупнейшей строительной площадкой в ​Европе», – уверен руководитель Harmet. При этом он указывает, что строительство во многом имело символический характер как демонстрация поддержки Украины. Конкретные грандиозные планы строить рано до тех пор, пока война находится в активной фазе.
Комментируя текущее состояние компании, Тамм заявил, что снижение спроса на экспортных рынках вынудило прибегнуть к болезненным способам снижения затрат и увеличения доходов. «Нам пришлось увольнять рабочих, снижать зарплаты, сокращать рабочее время», – отметил Тамм. «Однако в последнее время появился свет в конце туннеля, скандинавы вернулись из отпусков, и некоторые заказы снова начинают приходить».

Статья продолжается после рекламы

Полное интервью Ало Тамма вы можете прослушать на радио Äripäev на эстонском языке.
Ukrainasse lasteaia ehitanud majatootja: tuli teha valusaid otsuseid
00:00

Похожие статьи

Новости
  • 15.05.23, 12:31
В Украине готов построенный Эстонией детский сад
В украинском городе Овруч закончилось строительство детского сада – за строительство отвечал эстонской производитель модульных домов Harmet. Вчера детский сад вчера был передан Эстонскому центру международного сотрудничества и развития, который продолжит меблировку здания.
Новости
  • 28.07.23, 06:00
Производитель модульных домов: в отсутствие новых заказов придется сокращать персонал
На рынке модульных домов пока не наблюдается существенного восстановления спроса. Производитель домов Harmet с начала июля распустил по домам работников своего завода в Пярну, посадив их на минимальную зарплату. Руководство предприятия надеется, что до массовых сокращений дело все-таки не дойдет.
Новости
  • 29.05.23, 10:01
Производитель модульных домов сокращает зарплаты: «Времена нынче трудные»
Компания Harmet, производитель модульных домов и строительных теплушек, сокращает заработную плату сотрудникам в связи со снижением рабочей нагрузки.
  • KM
Content Marketing
  • 18.08.25, 11:05
Будущие работники в сфере электроники: как Incap и Касса по безработице помогают молодежи найти место на рынке труда
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную