Стартап Eurora сокращает более 100 человек

Стартап в области налоговых и таможенных технологий Eurora Solutions, у которого летом образовалась большая налоговая задолженность, сокращает 111 сотрудников по всему миру. 80 из них – в Эстонии.

Кристель Хярма

Глава Eurora Solutions Аннели Альяс в прошлом месяце рассказывала Äripäev, что дела у компании идут хорошо. Она поясняла, что налоговая задолженность связана с более длительными сроками оплаты клиентами летом.

Глава Eurora Solutions Аннели Альяс в прошлом месяце рассказывала Äripäev, что дела у компании идут хорошо. Она поясняла, что налоговая задолженность связана с более длительными сроками оплаты клиентами летом.
Foto: Johan-paul Hion / Eurora Solutions

«Цель сокращений – определить более четкую направленность деятельности компании и сократить базу затрат, чтобы в следующем году получить прибыль», – пояснила член правления Eurora Кайе Ханссон.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Новости

18.04.23, 13:28

Известный предприниматель вновь фигурирует в уголовном деле

В отношении известного в логистическом бизнесе предпринимателя Марко Ластика возбуждено очередное уголовное дело.

Новости

04.08.23, 16:40

У стартапа Eurora возникла налоговая задолженность почти в четверть миллиона

У крупного игрока рынка налоговых и таможенных технологий Eurora Solutions в июле образовался налоговый долг в размере 240 000 евро. Согласно объяснению компании, он связан с более длительными сроками оплаты клиентами летом.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.