Топ-менеджеры: необходимо убрать бессмысленные ограничения и сосредоточиться на инвестициях

OMX Baltic−0,15%314,98
OMX Riga−0,03%928,3
OMX Tallinn−0,18%2 154,46
OMX Vilnius−0,1%1 505,31
S&P 5000,02%7 738,14
DOW 300,72%54 474
Nasdaq −0,57%26 434,41
FTSE 1000,08%10 888,3
Nikkei 2253,66%66 300,44
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,56

OMX Baltic−0,15%314,98
OMX Riga−0,03%928,3
OMX Tallinn−0,18%2 154,46
OMX Vilnius−0,1%1 505,31
S&P 5000,02%7 738,14
DOW 300,72%54 474
Nasdaq −0,57%26 434,41
FTSE 1000,08%10 888,3
Nikkei 2253,66%66 300,44
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,87
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,56

При самом глубоком спаде в Европе экономика Эстонии отличается от экономики соседних стран потерей инвестиций. Поэтому топ-менеджеры считают, что правительство должно сосредоточиться на создании условий для привлечения инвестиций.

Риво Сарапик

Аллан Парик, Март Мяги и Хольгер Хальянд.

Аллан Парик, Март Мяги и Хольгер Хальянд.
Foto: Andres Haabu

В передаче радио Äripäev «Час работодателей» приняли участие глава Telia Eesti Хольгер Хальянд, руководитель Omniva Март Мяги и возглавляющий SEB Eesti Аллан Парик. Их спросили – какой совет вы бы дали министру предпринимательства и информационных технологий, чтобы помочь восстановить конкурентоспособность экономики и повернуть спад обратно в рост?

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Эпицентр

27.03.24, 13:41

Большой опрос предпринимателей: руководители повышают зарплаты за счет прибыли

Infopank провел опрос более 300 предприятий и выяснил, что их руководители ждут падения оборота и прибыли в ближайшие полгода.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.