Топ-менеджеры: необходимо убрать бессмысленные ограничения и сосредоточиться на инвестициях

OMX Baltic0,26%314,13
OMX Riga−0,33%910,7
OMX Tallinn0,17%2 147,67
OMX Vilnius0,25%1 509,52
S&P 5000,05%7 411,98
DOW 300,46%51 947,25
Nasdaq −0,64%24 975,82
FTSE 1000,91%10 736,23
Nikkei 225−2,73%64 611,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%88,96

OMX Baltic0,26%314,13
OMX Riga−0,33%910,7
OMX Tallinn0,17%2 147,67
OMX Vilnius0,25%1 509,52
S&P 5000,05%7 411,98
DOW 300,46%51 947,25
Nasdaq −0,64%24 975,82
FTSE 1000,91%10 736,23
Nikkei 225−2,73%64 611,15
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%88,96

При самом глубоком спаде в Европе экономика Эстонии отличается от экономики соседних стран потерей инвестиций. Поэтому топ-менеджеры считают, что правительство должно сосредоточиться на создании условий для привлечения инвестиций.

Риво Сарапик

Аллан Парик, Март Мяги и Хольгер Хальянд.

Аллан Парик, Март Мяги и Хольгер Хальянд.
Foto: Andres Haabu

В передаче радио Äripäev «Час работодателей» приняли участие глава Telia Eesti Хольгер Хальянд, руководитель Omniva Март Мяги и возглавляющий SEB Eesti Аллан Парик. Их спросили – какой совет вы бы дали министру предпринимательства и информационных технологий, чтобы помочь восстановить конкурентоспособность экономики и повернуть спад обратно в рост?

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Похожие статьи

Эпицентр

27.03.24, 13:41

Большой опрос предпринимателей: руководители повышают зарплаты за счет прибыли

Infopank провел опрос более 300 предприятий и выяснил, что их руководители ждут падения оборота и прибыли в ближайшие полгода.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.