• OMX Baltic0,14%318,2
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,04%2 121,41
  • OMX Vilnius0,06%1 444,64
  • S&P 5000,57%7 250,36
  • DOW 30−0,03%49 639,31
  • Nasdaq 1,06%25 157,31
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,92
  • OMX Baltic0,14%318,2
  • OMX Riga−1,16%877,08
  • OMX Tallinn0,04%2 121,41
  • OMX Vilnius0,06%1 444,64
  • S&P 5000,57%7 250,36
  • DOW 30−0,03%49 639,31
  • Nasdaq 1,06%25 157,31
  • FTSE 100−0,14%10 363,93
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,92

Глава TKM Grupp о новых требованиях: надеюсь, пол не станет главным критерием оценки сотрудника

Правительство одобрило поправки к закону, согласно которым в Эстонии внедряется соответствующая директива Европейского союза с целью улучшения гендерного баланса в руководстве крупных биржевых компаний.
На фото: председатель правления крупной торговой биржевой компании TKM Grupp Рауль Пуусепп.
  • На фото: председатель правления крупной торговой биржевой компании TKM Grupp Рауль Пуусепп.
  • Foto: Raul Mee
В соответствии с директивой, общее собрание акционеров биржевой компании должно утвердить одну из двух целей для содействия гендерному балансу: либо не менее 40% членов совета должны представлять женщины, либо не менее 33% членов правления и совета директоров должны также представлять женщины. Выбранная цель должна быть достигнута к 30 июня 2026 года, сообщила пресс-служба Министерства финансов.

Похожие статьи

Подсказка
  • 11.04.24, 16:05
Мужчина и женщина получают разную зарплату, выполняя одинаковую работу – законно ли это?
Вопрос: У всех работников нашего отдела одинаковые трудовые задания и обязанности, но женщины получают более низкую заработную плату по сравнению с мужчинами. Законно ли это?
Интервью
  • 07.10.23, 09:00
Лариса Шабунова: «Я не даю себя перебивать мужчинам»
Генеральный директор одного из крупнейших заводов в Нарве – металлообрабатывающего Fortaco – Лариса Шабунова говорит, что сделала себя сама. Она постоянно учится. И в том числе женскому лидерству – эта тема ей особенно близка. После обучения в Стэнфорде она стала наставницей для женщин своего завода.
  • KM
Content Marketing
  • 29.04.26, 11:01
Ülemiste City развивает городок на основе данных, чтобы снизить зависимость от автомобилей
Крупнейший деловой городок Эстонии Ülemiste City использует при планировании развития комплексный аналитический подход, основанный на данных. Важную роль в этом играют и полученные от Telia сведения о мобильности, с помощью которых городок в том числе помогает Таллинну решать проблемы, связанные с ростом автомобилизации.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную