• OMX Baltic−0,42%311,28
  • OMX Riga−0,48%895,79
  • OMX Tallinn−0,02%2 065,9
  • OMX Vilnius−1,13%1 368,94
  • S&P 5000,03%6 880,73
  • DOW 30−0,08%48 937,88
  • Nasdaq 0,37%22 753,79
  • FTSE 100−1,2%10 780,11
  • Nikkei 225−1,35%58 057,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,53
  • OMX Baltic−0,42%311,28
  • OMX Riga−0,48%895,79
  • OMX Tallinn−0,02%2 065,9
  • OMX Vilnius−1,13%1 368,94
  • S&P 5000,03%6 880,73
  • DOW 30−0,08%48 937,88
  • Nasdaq 0,37%22 753,79
  • FTSE 100−1,2%10 780,11
  • Nikkei 225−1,35%58 057,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%90,53
  • 13.03.25, 09:43

Правительство рассмотрит законопроект о гибкой ставке рабочего времени

Министр экономики и промышленности Эркки Кельдо представит правительству проект изменения Закона о трудовом договоре, согласно которому впредь работник и работодатель смогут договариваться о гибком рабочем времени, следует из повестки заседания экономического кабинета правительства на 13 марта, пишет rus.err.ee.
Министр экономики Эркки Кельдо.
  • Министр экономики Эркки Кельдо.
  • Foto: Liis Treimann
Согласно законопроекту, впредь в трудовом договоре можно будет прописывать как согласованные, так и дополнительные часы, которые могут быть отработаны, отмечается в повестке заседания. Предполагается, что в договоре можно будет прописывать гибкую ставку, например, 0,5-1.
Цель поправок – предоставить работодателю и работнику более гибкие условия труда и помочь им лучше справляться в ситуации, когда колеблются рабочая нагрузка и потребность работодателя в рабочей силе или возможности и готовность работника трудиться.
Более широкая цель – удержать работодателей от заключения других видов обязательственно-правовых договоров, например, договор подряда или поручения, которые не обеспечивают адекватных социальных гарантий и защиты работника.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную