- OMX Baltic0,07%310,03
- OMX Riga0,13%905,64
- OMX Tallinn0,03%2 103,11
- OMX Vilnius0,32%1 469,61
- S&P 5000,00%7 483,24
- DOW 300,00%52 900,07
- Nasdaq −0,8%25 832,67
- FTSE 100−0,3%10 647,44
- Nikkei 225−0,01%69 737,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,71
- OMX Baltic0,07%310,03
- OMX Riga0,13%905,64
- OMX Tallinn0,03%2 103,11
- OMX Vilnius0,32%1 469,61
- S&P 5000,00%7 483,24
- DOW 300,00%52 900,07
- Nasdaq −0,8%25 832,67
- FTSE 100−0,3%10 647,44
- Nikkei 225−0,01%69 737,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%88,71
Налог на безопасность исчезнет, НСО вырастет до одного из самых высоких в Европе
Наряду с отменой налога на прибыль предприятий увеличится обычный подоходный налог, а НСО в Эстонии останется на уровне 24 процентов. В Европе только шесть стран имеют более высокую ставку НСО.
В коалиционном соглашении второго правительства Кристена Михала указано, что запланированный на следующий год налог на прибыль и налогообложение доходов с первого евро отменяются. Вместо этого подоходный налог и НСО поднимаются до 24 процентов и останутся на этом уровне на неопределенный срок. Министерство финансов уже направило соответствующий законопроект в правительство.
Похожие статьи
Коалиционный договор не сулит ничего хорошего, считают крупные предприниматели, которые обеспокоены конкурентоспособностью эстонских компаний и введением подоходного налога на прибыль предприятий.
Изменения в подоходном налоге для предприятий, вступившие в силу в начале года, начинают влиять на прибыль компаний, выплачивающих дивиденды, уменьшая ее примерно на одну десятую.
Многие до сих пор не разобрались в действующей уже больше пяти лет системе налогообложения доходов физических лиц и допускают ошибки при расчете налогов с заработной платы. В результате после подачи декларации о доходах человек неожиданно для самого себя сталкивается с обязанностью вернуть государству крупную сумму недоплаченного подоходного налога.
Вступившие в силу с 2025 года налоговые изменения повлияли на чистый доход людей. Однако снизилась ли вместе с этим их способность приобретать жилье? Рассказала руководитель направления жилищного кредитования Coop Pank Карин Осипова.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную