• OMX Baltic−0,65%309,42
  • OMX Riga−0,61%895,99
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,53
  • OMX Vilnius−0,51%1 437,79
  • S&P 500−0,07%7 403,05
  • DOW 300,32%49 686,12
  • Nasdaq −0,51%26 090,73
  • FTSE 1000,46%10 371,18
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,79
  • OMX Baltic−0,65%309,42
  • OMX Riga−0,61%895,99
  • OMX Tallinn−0,25%2 097,53
  • OMX Vilnius−0,51%1 437,79
  • S&P 500−0,07%7 403,05
  • DOW 300,32%49 686,12
  • Nasdaq −0,51%26 090,73
  • FTSE 1000,46%10 371,18
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%82,79
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Соцналог, если работник хочет уйти в неоплачиваемый отпуск

Вопрос: Работник хочет на год уйти в неоплачиваемый отпуск, предоставляемый по соглашению сторон. Кроме того, он желает, чтобы во время неоплачиваемого отпуска действовало бы медицинское страхование, и предприятие выплачивало бы социальный налог, согласно Закону о социальном налоге. Какие документы предприятие должно составить?
Соцналог, если работник хочет уйти в неоплачиваемый отпуск
  • Foto: Erik Prozes
Отвечает присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Силд:

Похожие статьи

Новости
  • 03.08.18, 11:05
Кому платят зарплату в конвертах?
Зарплату в конвертах получает чуть более 6% работников, что за последние девять лет является самым низким показателем, следует из опроса, в котором приняло участие более 4000 тысяч работников.
Подсказка
  • 11.12.18, 07:59
Возмещение по болезни: кому положено, сколько и когда
Как высчитывается возмещение по болезни, кто имеет право на больничный и надо ли платить налог с возмещения, объясняет присяжный адвокат адвокатского бюро LMP Пирет Палло.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную