OMX Baltic−0,36%310,33
OMX Riga−0,24%899,29
OMX Tallinn−0,24%2 104,18
OMX Vilnius−0,22%1 442,09
S&P 500−0,07%7 403,05
DOW 300,32%49 686,12
Nasdaq −0,51%26 090,73
FTSE 1000,5%10 375,55
Nikkei 225−0,44%60 550,59
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%82,82

OMX Baltic−0,36%310,33
OMX Riga−0,24%899,29
OMX Tallinn−0,24%2 104,18
OMX Vilnius−0,22%1 442,09
S&P 500−0,07%7 403,05
DOW 300,32%49 686,12
Nasdaq −0,51%26 090,73
FTSE 1000,5%10 375,55
Nikkei 225−0,44%60 550,59
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,86
GBP/EUR0,00%1,15
EUR/RUB0,00%82,82

ОБУЧЕНИЕ
18.08.19, 13:57

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Оплата учебного отпуска: что нужно знать?

В сентябре приступают к учебе не только школьники, но и взрослые. Поскольку эстонские законы нацелены на поддержание образования людей на протяжении всей жизни, связанные с этим обязанности есть и работодателей. Одна из них - предоставление оплачиваемого учебного отпуска. Кому, когда и в каком объеме работодатель должен платить отпускные, объясняет присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Сильд.

Присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Сильд

Присяжный адвокат бюро Lextal Кристи Сильд
Foto: Частный архив

Для малого предприятия эта обязанность может оказаться весьма обременительной, но, если ситуация соответствует условиям Закона об обучении взрослых, работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении времени для учебы или оплате учебного отпуска. Так что самое время уяснить для себя основные моменты, связанные отпуском по учебе.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!