Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Работники вышли в отпуск, но не могут вернуться на работу из-за закрытия границ. Что делать?
Как вести себя в ситуации, когда зарубежные работники вышли в отпуск, но не могут вернуться на работу из-за закрытия границ, поясняет Кристи Сильд из адвокатского бюро LEXTAL.
26 марта «Деловые ведомости» совместно с Трудовой инспекцией провели вебинар о том, как трудовое законодательство Эстонии регулирует сокращения, увольнения и отпуска сотрудников.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.