- OMX Baltic0,00%309,79
- OMX Riga0,68%907,96
- OMX Tallinn0,02%2 105,13
- OMX Vilnius0,33%1 442,12
- S&P 5000,13%7 609,78
- DOW 300,45%51 307,79
- Nasdaq 0,03%27 093,9
- FTSE 1000,33%10 373,51
- Nikkei 225−0,3%66 734,24
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,16
- OMX Baltic0,00%309,79
- OMX Riga0,68%907,96
- OMX Tallinn0,02%2 105,13
- OMX Vilnius0,33%1 442,12
- S&P 5000,13%7 609,78
- DOW 300,45%51 307,79
- Nasdaq 0,03%27 093,9
- FTSE 1000,33%10 373,51
- Nikkei 225−0,3%66 734,24
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%85,16
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как урезать зарплату, чтобы выиграли все?
Как правило, работодатели подходят к уменьшению зарплаты довольно прямолинейно: рассмотрев свои возможности, они предлагают работникам новую зарплату. Работник, стремящийся сохранить заработок, обычно принимает предложение. Но всегда ли это наилучшее решение?
Потеряв в зарплате, работник может потерять мотивацию и желание работать с прежним напряжением сил. Часто это заканчивается тем, что он уходит при появлении первой лучшей возможности. На работодателя ложатся расходы на поиск и обучение нового работника.
Похожие статьи
В магазинах и супермаркетах на полках с водой развернулась самая настоящая борьба за клиентов. Однако зачем сражаться за их внимание именно там, если можно создать торговую точку в таком месте, где находится сразу много людей, испытывающих жажду? На этот вопрос отвечает digital-агентство Optimist Digital.
Самые читаемые
1
2
Кредитор: «В России они бы уже сидели»
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Кредитор: «В России они бы уже сидели»
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную