- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,81%7 500,67
- DOW 300,28%52 327,87
- Nasdaq 1,43%26 188,2
- FTSE 1000,12%10 497,12
- Nikkei 2250,86%70 062,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,88
- OMX Baltic0,06%308,26
- OMX Riga0,15%906,27
- OMX Tallinn0,11%2 105,16
- OMX Vilnius0,33%1 460,56
- S&P 5000,81%7 500,67
- DOW 300,28%52 327,87
- Nasdaq 1,43%26 188,2
- FTSE 1000,12%10 497,12
- Nikkei 2250,86%70 062,32
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%89,88
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Как урезать зарплату, чтобы выиграли все?
Как правило, работодатели подходят к уменьшению зарплаты довольно прямолинейно: рассмотрев свои возможности, они предлагают работникам новую зарплату. Работник, стремящийся сохранить заработок, обычно принимает предложение. Но всегда ли это наилучшее решение?
Потеряв в зарплате, работник может потерять мотивацию и желание работать с прежним напряжением сил. Часто это заканчивается тем, что он уходит при появлении первой лучшей возможности. На работодателя ложатся расходы на поиск и обучение нового работника.
Похожие статьи
При строительстве дорог, площадей и террас натуральный камень – это не только эстетичный выбор, но и одно из самых прочных и долговечных решений, которое одинаково хорошо подходит как для частных садов, так и для городской среды.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
- KM
Почему все больше руководителей из Эстонии выбирают для отдыха озерный край Саймаа?
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную