Плохая формулировка закона могла обойтись компании в миллионы евро

Был момент, когда бизнес-сообществу показалось, что вирусной пандемии наша власть противопоставит здравый смысл. Члены правительства на пресс-конференциях рассказывали о вполне разумных решениях, обещая помочь бизнесу и наёмным работникам пережить трудные времена. Настораживало, правда, что реализовывать обещания будет существующая бюрократия.

На излёте прошлой недели EAS разъяснил "городу и миру" технологию реализации правительственного постановления о пособиях для малых предприятий, "чья деятельность негативно затронута вспышкой COVID-19" (здесь и дальше цитируется материал EAS в его витиеватом стиле). Сразу обнадёжил первый абзац первого раздела - "Целевая группа пособий", где к этой группе отнесены коммерческие товарищества, у которых работников на полной ставке к 1 марта 2020 года числилось от 1 до 49. То есть, практически, весь наш малый бизнес. Но несколькими строчками ниже уточнено: помощь в сумме до 5000 евро получат предприятия с оборотом за 2019 год не более 100 000 евро. Или со среднемесячным оборотом прошлого года - 8333 евро. Но с этой цифрой совсем не вяжется заявленное число работников.

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.