- OMX Baltic−0,11%308,98
- OMX Riga0,00%900,97
- OMX Tallinn−0,19%2 099,17
- OMX Vilnius−0,4%1 441,14
- S&P 5001,65%7 554,29
- DOW 300,92%51 671,03
- Nasdaq 3,07%26 683,94
- FTSE 1000,56%10 489,18
- Nikkei 2250,13%69 404,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,76
- OMX Baltic−0,11%308,98
- OMX Riga0,00%900,97
- OMX Tallinn−0,19%2 099,17
- OMX Vilnius−0,4%1 441,14
- S&P 5001,65%7 554,29
- DOW 300,92%51 671,03
- Nasdaq 3,07%26 683,94
- FTSE 1000,56%10 489,18
- Nikkei 2250,13%69 404,5
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%83,76
Вопрос читателя: обязан ли работодатель проверять ношение масок на рабочем месте?
Обязан ли работодатель следить за тем, чтобы работники выполняли требование ношения масок? Объясняет Инспекция труда.
Похожие статьи
Читатель спрашивает: Я учусь в университете и одновременно работаю. В апреле я сменил место работы. У прежнего работодателя я использовал 30 календарных дней учебного отпуска, могу ли я взять учебный отпуск у нового работодателя еще раз?
Инспекция труда разъясняет – что делать, если работника ущемляют на рабочем месте, и как бороться с психологическим напряжением?
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную