- OMX Baltic0,32%316,63
- OMX Riga0,04%963,67
- OMX Tallinn0,51%2 203,84
- OMX Vilnius0,08%1 484,32
- S&P 500−0,48%7 619,98
- DOW 30−0,29%52 421,2
- Nasdaq −0,56%26 186,41
- FTSE 1000,44%10 697,57
- Nikkei 225−0,81%63 492,99
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,59
- OMX Baltic0,32%316,63
- OMX Riga0,04%963,67
- OMX Tallinn0,51%2 203,84
- OMX Vilnius0,08%1 484,32
- S&P 500−0,48%7 619,98
- DOW 30−0,29%52 421,2
- Nasdaq −0,56%26 186,41
- FTSE 1000,44%10 697,57
- Nikkei 225−0,81%63 492,99
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%97,59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Вопрос читателя: обязан ли работодатель проверять ношение масок на рабочем месте?
Обязан ли работодатель следить за тем, чтобы работники выполняли требование ношения масок? Объясняет Инспекция труда.
Похожие статьи
Читатель спрашивает: Я учусь в университете и одновременно работаю. В апреле я сменил место работы. У прежнего работодателя я использовал 30 календарных дней учебного отпуска, могу ли я взять учебный отпуск у нового работодателя еще раз?
Инспекция труда разъясняет – что делать, если работника ущемляют на рабочем месте, и как бороться с психологическим напряжением?
По словам руководителя BDO Eesti, устойчивость неокажетсякратковременным трендом, она становится все более важной для поддержания конкурентоспособности. Поэтому BDO Eesti все чаще учитывает в своих решениях стандарты ESG, а в реализации этого ей существенно помогает Telia как технический партнер. Решения Telia позволяют BDO обеспечивать безопасность удаленной работы, управлять жизненным циклом устройств и направлять рабочие станции во вторичное использование через Green IT.
Самые читаемые
2
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную