Могут ли бабушка или дедушка взять больничный лист по уходу вместо родителя?
Читатель спрашивает: Мой 10-летний внук заболел. Родители ребенка из-за своих трудовых обязанностей не могут взять больничный лист по уходу. Могу ли я, как бабушка, взять лист по уходу вместо родителей?
Читатель спрашивает: Работник не появляется на работе уже несколько недель. На звонки и письма тоже не отвечает. Могу ли я как работодатель расторгнуть трудовой договор?
Читатель спрашивает: Ребенок, посещающий начальную школу, заболел, и его отправляют домой. Я на работе, а второй родитель находится в заграничной командировке. Могу ли я потребовать от работодателя дать мне свободный день, если моего ребенка отправили домой?
Читатель спрашивает: Я отправил работника на курсы за счет предприятия, но через неделю он заявил о своем желании уволиться. Имею ли я право потребовать от работника возвращения расходов на обучение или удержать эту сумму при расчете?
Представьте строительную площадку, где одновременно работают тысячи специалистов. Здесь монтируют оборудование, прокладывают кабели, устанавливают вентиляцию, собирают трубопроводы. Рабочие зоны постоянно меняются, строительная техника занимает пространство, а доступ к нужному участку может быть ограничен. Теперь добавим к этому километры трубопроводов, сотни сварных соединений и жесткий график запуска объекта.