ТОП заработков руководства биржевых компаний: на вершине банки и строительный сектор
Если в некоторых секторах охлаждение экономики сократило размеры вознаграждений, то успешные финансовые результаты и прежние опционные программы вывели в верхнюю часть рейтинга новых лидеров.
Вознаграждение председателя правления Merko Иво Волкова за год выросло в четыре раза, включая в себя и солидный бонус по итогам работы.
Foto: Andras Kralla
Самое большое вознаграждение в 2025 году получил бывший руководитель LHV Group Мадис Тоомсалу: до ухода с должности в июле прошлого года его доход составил 571 200 евро (изменение за год –5,7%). Основную часть суммы или 78% составили выданные опционы на акции со стоимостью выкупа 444 000 евро.
Портал Äritehnoloogia составил ТОП эстонских софтверных компаний с самой большой годовой выручкой на сотрудника. Среди лидеров есть как небольшие, так и крупные игроки.
В мае должность руководителя коммерческой деятельности Bolt займет Кристель Вольвер, которая ранее десять лет входила в правление принадлежащей Маргусу Линнамяэ MM Grupp.
Технический директор Wise и президент американского подразделения компании Харш Синха считает, что за успехом и Wise, и технологического сектора Эстонии стоит один феномен: умение решать глобальные проблемы с образом мышления небольшой, но самостоятельной команды.
Если принцип предприятия состоит в том, чтобы клиент мог получить все в одном месте, то стоит придерживаться того же и в его собственной работе, убежден торговец древесными материалами MASS. При этом все важнее становится признать: наряду с основной деятельностью такое же внимание следует уделять и сфере ИТ, особенно в нынешнюю эпоху киберугроз.