- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
- OMX Baltic−0,21%311,45
- OMX Riga0,55%901,45
- OMX Tallinn−0,06%2 109,32
- OMX Vilnius0,16%1 445,23
- S&P 500−1,24%7 408,5
- DOW 30−1,07%49 526,17
- Nasdaq −1,54%26 225,15
- FTSE 100−1,71%10 195,37
- Nikkei 225−1,99%61 409,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%84,6
Европейский центробанк может повысить процентную ставку до 4 процентов
По словам главы бельгийского центробанка, он не удивится, если процентная ставка в еврозоне вырастет до 4 процентов, сообщает Financial Times.
По словам члена совета по процентным ставкам Европейского центробанка и главы центрального банка Бельгии Пьера Вунша, инвесторы недооценивают пик стоимости кредитов в еврозоне. Вунш подчеркивает, что не собирается прекращать повышение процентных ставок до тех пор, пока рост заработной платы не начнет устойчиво снижаться.
Похожие статьи
Шестимесячная европейская межбанковская ставка предложений (Euribor), которая является основной для большинства жилищных кредитов в Эстонии, на этой неделе достигла отметки в 3,6%.
Банковская группа LHV Group заработала в первом квартале этого года 33,1 миллиона евро чистой прибыли, что на 36% больше, чем в предыдущем квартале, и на 167% больше, чем год назад, сообщила биржевая компания.
Если правительство повышает налоги, то должна быть вторая сторона медали - сделайте всё для того, чтобы бизнес стал приносить больше денег, считает руководитель компании по продаже строительной техники Entra Grupp Дмитрий Синицын.
В прошлом году Эдуардо Аксель Преатони получил самую солидную зарплату среди руководителей эстонских биржевых компаний в Эстонии, но, если учитывать опционы, самым высокооплачиваемым директором с вознаграждением до полумиллиона евро стал Мадис Тоомсалу из LHV.
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.
Самые читаемые
1
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную