• OMX Baltic0,69%316,23
  • OMX Riga0,25%967,14
  • OMX Tallinn0,00%2 170,03
  • OMX Vilnius−0,1%1 501,91
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,08%10 822,13
  • Nikkei 2252,12%66 399,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
  • OMX Baltic0,69%316,23
  • OMX Riga0,25%967,14
  • OMX Tallinn0,00%2 170,03
  • OMX Vilnius−0,1%1 501,91
  • S&P 500−0,38%7 718,6
  • DOW 30−0,51%53 414,25
  • Nasdaq −0,29%26 506,99
  • FTSE 100−0,08%10 822,13
  • Nikkei 2252,12%66 399,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%100,57
Если правительство повышает налоги, то должна быть вторая сторона медали - сделайте всё для того, чтобы бизнес стал приносить больше денег, считает руководитель компании по продаже строительной техники Entra Grupp Дмитрий Синицын.
Дмитрий Синицын.
  • Дмитрий Синицын.
  • Foto: Частный архив
В первую очередь предпринимателя интересует налог на выплачиваемые дивиденды. Планируемая реформа его увеличит, при этом взамен ничего не предлагается: я не слышал никаких идей от сформировавшегося правительства о том, как заработать больше денег, живя в Эстонии.
Бизнес перемещается туда, где выгоднее и комфортнее. И такие действия правительства приведут к тому, что Эстония останется без бизнеса, который приносит налоги, - те самые, из которых правительство получает зарплаты.
Государство должно быть такой же фирмой, где граждане - это работодатель, а правительство – работники.
В фирмах очень распространено, когда работник получает процент от прибыли или оборота, т.е. доход работника зависит от результата, есть стимул, все довольны. Государство должно быть такой же фирмой, где граждане - это работодатель, а правительство – работники. Почему бы не привязать зарплаты чиновников к результативности их работы? Например, к уровню жизни граждан?

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную