Дефицит специалистов – тенденция мировая

Эстонские ИТ-специалисты – профессионалы высокого уровня, и они могут выбирать себе работодателя по всему миру. Поэтому, как работодатели, мы конкурируем на глобальном рынке.

Для того чтобы хорошие специалисты захотели работать именно у нас, а не в, например, Google или WWT, мы должны предос­тавить им соответствующие условия труда, предложить профессиональные вызовы и, в том числе, конкурентоспособную зарплату.

Дефицит хороших ИТ-специалистов – это проблема не только Эстонии, а всего мира. Поскольку мы движемся к умной среде, к миру умных машин и установок, потребность в ИТ-спецах растёт во всём мире.