Директора крупных ИТ-компаний признают, что для расширения приходится создавать все больше рабочих мест в других странах, так как в Эстонии недостаточно специалистов, а их наем обходится слишком дорого.

- Яан Пиллесаар
- Foto: Andres Haabu
Если еще несколько лет назад в Nortal работало более 600 человек, то к концу прошлого года их осталось всего 500.
По словам директора компании Прийта Аламяэ, для Nortal важен рынок, но уже сейчас более половины сотрудников компании работает за границей.
«И это соотношение растет, поскольку по объективным причинам потенциал роста эстонского рынка ограничен», - признал он.
Статья продолжается после рекламы
Примерно треть из 250 сотрудников Helmes частично или полностью работают за пределами Эстонии.
«Наши клиенты раскиданы по всему миру, а наши сотрудники работают в основном в офисах в Эстонии и Белоруссии», - заявил директор компании Яан Пиллесаар.
Год от года штат Helmes расширяется. В последние годы компания создает 40–50 новых рабочих мест в год, но все чаще они нанимают сотрудников за границей.
Подробнее читайте в свежем номере газеты "Деловые ведомости", который выйдет в эту среду.