Ключ к успеху Эстонии – в использовании иностранной рабочей силы

На прошлой неделе председатель комиссии по иностранным делам Энна Ээсмаа заявил, что объем иностранных инвестиций в Эстонию сокращается. По мнению исполнительного руководителя Finesta Baltic OU Хейки Мяки, наиболее важным фактором в привлечении иностранных инвестиций в Эстонию является наличие рабочей силы.

В Эстонии, по разным оценкам, работают с нарушением трудового законодательства от 1000 до 5000 иностранцев. Государство пытается уменьшить количество рабочих-нелегалов введением более высоких штрафов и требованием регистрации работодателем арендованной рабочей силы, обсуждаются и размеры зарплат в конкретных секторах.

Алвиан Хинтс – студент первого курса программы MBA по предприимчивому управлению факультета экономики TalTech, родившийся, выросший и учившийся в Тарту, но после окончания магистратуры уже 10 лет он работает в Швеции инженером-строителем. В повседневной жизни он трудится в международной компании COWI. «В свободное время занимаюсь спортом, а дома меня всегда ждет восьмилетняя дочь, которая после рабочего дня помогает быстро переключиться на семейную жизнь», — говорит он.