Ключ к успеху Эстонии – в использовании иностранной рабочей силы

На прошлой неделе председатель комиссии по иностранным делам Энна Ээсмаа заявил, что объем иностранных инвестиций в Эстонию сокращается. По мнению исполнительного руководителя Finesta Baltic OU Хейки Мяки, наиболее важным фактором в привлечении иностранных инвестиций в Эстонию является наличие рабочей силы.

В Эстонии, по разным оценкам, работают с нарушением трудового законодательства от 1000 до 5000 иностранцев. Государство пытается уменьшить количество рабочих-нелегалов введением более высоких штрафов и требованием регистрации работодателем арендованной рабочей силы, обсуждаются и размеры зарплат в конкретных секторах.

Деньги обесцениваются, а налоги растут. Многие инвесторы из Эстонии сталкиваются с одинаковыми вопросами: как сохранить капитал и защитить его от стагнации европейской экономики, инвестировать кеш или криптовалюту легально и конфиденциально, выйти за пределы доходности в 3-4%, растущими налогами и отсутствием потенциала роста стоимости квартиры на ближайшие годы на местном рынке? Но недвижимость в Эстонии или Германии дает максимум 3-4% годовых. Такие инвестиции почти не работают – особенно если цель не просто «сохранить», а заработать.