• OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
  • OMX Baltic−0,26%311,98
  • OMX Riga0,11%910,73
  • OMX Tallinn−0,33%2 116,05
  • OMX Vilnius0,1%1 506,34
  • S&P 500−1,01%7 457,69
  • DOW 30−0,77%52 146,42
  • Nasdaq −1,4%25 520,24
  • FTSE 1000,27%10 600,37
  • Nikkei 225−4,03%64 141,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%89,56
В конце мая профсоюзы и работодатели договорились о повышении минимальной зарплаты. Председатель социал-демократической партии и министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс считает, что предприниматели должны говорить о росте зарплат с гордостью, а не как о муках, навязанных правительством.
Председатель социал-демократической партии и министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс.
  • Председатель социал-демократической партии и министр внутренних дел Лаури Ляэнеметс.
  • Foto: Liis Treimann
На этой неделе я был счастлив похвалить Центральный союз работодателей и Центральный союз профсоюзов – за несколько месяцев они смогли прийти к соглашению, благодаря которому к 2027 году мы достигнем так называемого европейского уровня минимальной заработной платы. Европейский Союз поставил цель, чтобы минимальная заработная плата в каждом государстве-члене составляла 50% от средней заработной платы.

Похожие статьи

Новости
  • 30.05.23, 17:06
Профсоюзы и работодатели договорились о повышении минимальной зарплаты
Профсоюзы, работодатели и правительство заключили во вторник принципиальное соглашение, согласно которому минимальная заработная плата в Эстонии к 2027 году вырастет до 50% от средней зарплаты.
Новости
  • 01.06.23, 06:00
Предприниматели о минимальной зарплате: «Это все косметика, ремонт фасада»
Руководители предприятий и экономисты не считают объявленный рост минимальной оплаты труда большим потрясением. Однако он может вызвать рост цен.
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Последние новости

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную