Промышленник: эстонские предприятия борются за выживание

Прежние правила игры на рынке труда больше не действуют. Безработица растет, а работодатели не нанимают новых сотрудников. Количество вакансий стало меньше, чем в последние два года. Найти новую работу становится все сложнее.

Помимо общего замедления в экономике, рост благосостояния тормозится и углубляющейся нехваткой инженеров. Без преодоления этого дефицита промышленность, являющаяся основой экономики, может в будущем покинуть Эстонию, а это означает регресс для страны, говорят эксперты.

Городские власти Нарвы закроют летом муниципальную Солдинаскую школу и детский сад Pääsuke. Еще два детских сада продолжат работать в своих зданиях, но перестанут быть отдельными учреждениями – их сольют с другими детсадами под общим руководством. Решения об этом горсобрание приняло 21 декабря. ДВ подсчитали, что это значит для города с точки зрения рабочих мест.

По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?