Уускюла: работа лауреатов Нобелевской премии по экономике может многому нас научить

Нынешняя Нобелевская премия по экономике, присужденная Дарону Аджемоглу, Саймону Джонсону и Джеймсу А. Робинсону, подчеркивает важность общественных институтов в экономической жизни страны, пишет главный экономист Luminor Ленно Уускюла.

Ленно Уускюлаглавный экономист банка Luminor

Главный экономист Luminor Ленно Уускюла.

Главный экономист Luminor Ленно Уускюла.
Foto: Лийз Трейманн

Хотя основное внимание в работах, удостоенных Нобелевской премии, сосредоточено на последствиях колониализма и сложности прихода демократии, из них можно извлечь множество полезных уроков и мыслей для экономической политики современной Эстонии. Основной вклад лауреатов заключается в том, что они показали: экономический успех определяется общественными институтами. Эстония хоть и значительно приблизилась к уровню Западной Европы, но за последние два года утратила свои позиции, и впереди нас все еще ждет сложный период.

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!

Экономика

Похожие статьи

Новости

14.10.24, 15:47

Нобелевскую премию по экономике присудили за исследование влияния институтов на экономическое процветание стран

Нобелевскую премию по экономике 2024 года присудили за исследование о том, как формируются институты и как они влияют на благосостояние, передает DW.

Новости

18.09.24, 12:38

Luminor резко понизил прогноз экономического роста Эстонии

Согласно осеннему экономическому прогнозу Luminor, из-за низких инвестиций, сокращения государственных расходов и повышения налогов рост экономики Эстонии в следующем году составит всего 1%.

Content Marketing

19.06.26, 17:58

Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно

Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.