• OMX Baltic−0,06%314,55
  • OMX Riga0,5%948,72
  • OMX Tallinn−0,26%2 144,84
  • OMX Vilnius0,05%1 507,35
  • S&P 5000,32%7 677,28
  • DOW 300,3%53 577,4
  • Nasdaq 0,66%26 151,3
  • FTSE 1000,29%10 886,16
  • Nikkei 2250,69%66 313,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,56
  • OMX Baltic−0,06%314,55
  • OMX Riga0,5%948,72
  • OMX Tallinn−0,26%2 144,84
  • OMX Vilnius0,05%1 507,35
  • S&P 5000,32%7 677,28
  • DOW 300,3%53 577,4
  • Nasdaq 0,66%26 151,3
  • FTSE 1000,29%10 886,16
  • Nikkei 2250,69%66 313,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,56
Из исследования международной консультационной фирмы Hay Group выясняется, что в 2007 году руководитель среднего звена получал в 4,7 раз больше, чем секретарь. В Китае положение совсем иное – секретарь получает в 11,8 раз меньше, чем начальник, пишет kauppalehti.fi.
В странах Западной Европы зарплаты различаются еще меньше. Например, самая маленькая разница в Норвегии, где секретарь получает в 2,3 раза меньше, чем начальник. Небольшая разница в зарплатах в Канаде (2,6 раз), Швеции (2.6 раз), Финляндии (2,7 раз), Дании (2,6 раз).
Самые большие различии в Азии и Южной Америке. Помимо Китая можно обратить внимание на Вьетнам (9,8), Гватемалу (9,4) и Бразилию (7,3). В россии зарплаты различаются в 8,7 раз.
Зарплаты сравнивались в 61 стране. Для расчета были взяты брутто-зарплаты без вычета налогов.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную