OMX Baltic−1,44%313,01
OMX Riga0,12%898,62
OMX Tallinn−0,79%2 068,18
OMX Vilnius−1,23%1 380,07
S&P 500−0,54%6 908,86
DOW 300,03%49 499,2
Nasdaq −1,18%22 878,38
FTSE 1000,37%10 846,7
Nikkei 2250,29%58 753,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,71

OMX Baltic−1,44%313,01
OMX Riga0,12%898,62
OMX Tallinn−0,79%2 068,18
OMX Vilnius−1,23%1 380,07
S&P 500−0,54%6 908,86
DOW 300,03%49 499,2
Nasdaq −1,18%22 878,38
FTSE 1000,37%10 846,7
Nikkei 2250,29%58 753,39
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,14
EUR/RUB0,00%90,71

06.08.12, 09:03

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Незнание языка - экономический тормоз

Этот очевидный факт в очередной раз был подмечен представителем Swedbank.

Директор по персоналу Swedbank в Эстонии, Сигне Каурсон, сказала для Postimees, что удовлетворенность работодателя сотрудниками зависит от общей ситуации на рынке труда, а нехватка рабочей силы была и остается серьезной проблемой развития бизнеса.

По мнению Каурсон, на протяжении многих лет ощущается прогресс в отношениях между работодателем и работником. Все больше и больше заметно, что работодатель и работник смотрят друг на друга как на равноправных партнеров с их собственными ожиданиями, потребностями, возможностями и ограничениями тоже.

Статья продолжается после рекламы

Специалист отмечает, что коренные изменения окружающей среды также оказывают существенное влияние на рынок труда.

"Для успешного сотрудничества стоит признавать и уважать потребности друг друга", добавляет Каурсон. "Это отражается в готовности работодателей проявлять большую гибкость, в развитии человеческого потенциала, а сотрудники больше ценят стабильные трудовые отношения".

Говоря о секторе обслуживания, в котором и банк работает, представитель Swedbank отмечает, что на рынке труда мало молодых людей, а старшее поколение нуждается в дополнительном обучении или переобучении, особенно в области информационных инновационных технологий, адаптация занимает время.

Остается сложностью и язык, потому что у молодых отсутствует достаточное знание русского языка, у старшего же поколения - знание английского языка.

Горячие новости

23.02.26, 13:38

Новейший ресторан пивоварни Põhjala закрывается. «Концепция не сработала»

23.02.26, 08:30

Забытое наследие шоколадной индустрии: Эстония должна была стать такой же успешной, как Швейцария и Бельгия

22.02.26, 14:38

В оценках рынка недвижимости заметно резкое противоречие

02.02.26, 09:17

Forus: сегодня устройства б/у ничем не хуже новых, но значительно выгодней для компании

Статья продолжается после рекламы

"Язык, однако, имеет большое значение, как для сектора обслуживания, так и для туристического сектора и международных организаций", говорит Каурсон.

"При развитии трудовых отношений, мы должны уважать друг друга и искать гибкие и эффективные решения, так как нехватка рабочей силы была и остается серьезной проблемой и сдерживающим фактором развития бизнеса и экономики в целом", заключает Каурсон.

Autor: Ирина Бреллер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!