- OMX Baltic0,32%316,86
- OMX Riga0,09%888,82
- OMX Tallinn−0,11%2 112,12
- OMX Vilnius1%1 438,71
- S&P 5000,8%7 165,08
- DOW 30−0,16%49 230,71
- Nasdaq 1,63%24 836,6
- FTSE 100−0,75%10 379,08
- Nikkei 2250,97%59 716,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,14
- OMX Baltic0,32%316,86
- OMX Riga0,09%888,82
- OMX Tallinn−0,11%2 112,12
- OMX Vilnius1%1 438,71
- S&P 5000,8%7 165,08
- DOW 30−0,16%49 230,71
- Nasdaq 1,63%24 836,6
- FTSE 100−0,75%10 379,08
- Nikkei 2250,97%59 716,18
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%88,14
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Незнание языка - экономический тормоз
Этот очевидный факт в очередной раз был подмечен представителем Swedbank.
Директор по персоналу Swedbank в Эстонии, Сигне Каурсон, сказала для Postimees, что удовлетворенность работодателя сотрудниками зависит от общей ситуации на рынке труда, а нехватка рабочей силы была и остается серьезной проблемой развития бизнеса.
По мнению Каурсон, на протяжении многих лет ощущается прогресс в отношениях между работодателем и работником. Все больше и больше заметно, что работодатель и работник смотрят друг на друга как на равноправных партнеров с их собственными ожиданиями, потребностями, возможностями и ограничениями тоже.
Специалист отмечает, что коренные изменения окружающей среды также оказывают существенное влияние на рынок труда.
"Для успешного сотрудничества стоит признавать и уважать потребности друг друга", добавляет Каурсон. "Это отражается в готовности работодателей проявлять большую гибкость, в развитии человеческого потенциала, а сотрудники больше ценят стабильные трудовые отношения".
Говоря о секторе обслуживания, в котором и банк работает, представитель Swedbank отмечает, что на рынке труда мало молодых людей, а старшее поколение нуждается в дополнительном обучении или переобучении, особенно в области информационных инновационных технологий, адаптация занимает время.
Остается сложностью и язык, потому что у молодых отсутствует достаточное знание русского языка, у старшего же поколения - знание английского языка.
Горячие новости
"Язык, однако, имеет большое значение, как для сектора обслуживания, так и для туристического сектора и международных организаций", говорит Каурсон.
"При развитии трудовых отношений, мы должны уважать друг друга и искать гибкие и эффективные решения, так как нехватка рабочей силы была и остается серьезной проблемой и сдерживающим фактором развития бизнеса и экономики в целом", заключает Каурсон.
Autor: Ирина Бреллер
Самые читаемые
2
4
5
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную