OMX Baltic0,22%318,89
OMX Riga−1,16%877,08
OMX Tallinn0,36%2 129,03
OMX Vilnius0,33%1 449,42
S&P 500−0,38%7 202,92
DOW 30−0,81%49 100,6
Nasdaq −0,38%25 020,24
FTSE 100−0,14%10 363,93
Nikkei 2250,38%59 513,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%88,32

OMX Baltic0,22%318,89
OMX Riga−1,16%877,08
OMX Tallinn0,36%2 129,03
OMX Vilnius0,33%1 449,42
S&P 500−0,38%7 202,92
DOW 30−0,81%49 100,6
Nasdaq −0,38%25 020,24
FTSE 100−0,14%10 363,93
Nikkei 2250,38%59 513,12
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,85
GBP/EUR0,00%1,16
EUR/RUB0,00%88,32

ТУРИЗМ
06.08.12, 09:03

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Незнание языка - экономический тормоз

Этот очевидный факт в очередной раз был подмечен представителем Swedbank.

Директор по персоналу Swedbank в Эстонии, Сигне Каурсон, сказала для Postimees, что удовлетворенность работодателя сотрудниками зависит от общей ситуации на рынке труда, а нехватка рабочей силы была и остается серьезной проблемой развития бизнеса.

По мнению Каурсон, на протяжении многих лет ощущается прогресс в отношениях между работодателем и работником. Все больше и больше заметно, что работодатель и работник смотрят друг на друга как на равноправных партнеров с их собственными ожиданиями, потребностями, возможностями и ограничениями тоже.

Статья продолжается после рекламы

Специалист отмечает, что коренные изменения окружающей среды также оказывают существенное влияние на рынок труда.

"Для успешного сотрудничества стоит признавать и уважать потребности друг друга", добавляет Каурсон. "Это отражается в готовности работодателей проявлять большую гибкость, в развитии человеческого потенциала, а сотрудники больше ценят стабильные трудовые отношения".

Говоря о секторе обслуживания, в котором и банк работает, представитель Swedbank отмечает, что на рынке труда мало молодых людей, а старшее поколение нуждается в дополнительном обучении или переобучении, особенно в области информационных инновационных технологий, адаптация занимает время.

Остается сложностью и язык, потому что у молодых отсутствует достаточное знание русского языка, у старшего же поколения - знание английского языка.

Горячие новости

30.04.26, 06:00

Шах Ирана гулял по Мустамяэ и ночевал на вилле эстонского бизнесмена в Нымме. Теперь ее можно купить

01.05.26, 13:54

Потерявший в прибыли производитель светильников выплатил 13 млн евро дивидендов

30.04.26, 07:00

Обработчик металла из Кохтла-Ярве начал санацию из-за долга по налогам

29.04.26, 17:47

11 оригинальных идей, как вдохнуть новую энергию в вашу команду в Ида-Вирумаа

Статья продолжается после рекламы

"Язык, однако, имеет большое значение, как для сектора обслуживания, так и для туристического сектора и международных организаций", говорит Каурсон.

"При развитии трудовых отношений, мы должны уважать друг друга и искать гибкие и эффективные решения, так как нехватка рабочей силы была и остается серьезной проблемой и сдерживающим фактором развития бизнеса и экономики в целом", заключает Каурсон.

Autor: Ирина Бреллер

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!