06.09.12, 14:00

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Вакансий больше, чем кандидатов

Работодатель должен принимать во внимание, что количество вакансий неуклонно растет на протяжении последних двух лет, но активность соискателей при этом грубо говоря, остается прежней...

Алёна Стадник

CV-Online наблюдает такие же тенденции как и Департамент статистики Эстонии - количество вакансий увеличивалось в течение последних двух лет подряд.

В среднем, на портале CV-Online, сейчас в половину больше вакансий, чем год назад.

"Цифры Департамента статистики Эстонии показывают, что почти в каждой области количество вакансий увеличилось по сравнению с прошлым годом. Также продолжается эта тенденция во многих областях и в 2012г. Также в этом году средний рост числа вакансий был больше с 2009 года", прокомментировал директор по маркетингу CV-Online Хейкко Гросс.

Статья продолжается после рекламы

Анализируя отрасли деятельности, можно назвать такие сферы деятельности в которых был отмечен наибольший рост числа вакансий: телекоммуникации, питание, сфера продаж и ИТ-сектор.

CV Keskus подтверждает данную тенденцию. "В общей сложности в этом году дано объявлений о работе столько же как и в 2007 году - за первые 8 месяцев почти 28 000", говорит директор по маркетингу CV Keskus Лаура Таммеорг

Алёна Стадник

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!