• OMX Baltic0,27%312,62
  • OMX Riga−0,1%916,08
  • OMX Tallinn0,18%2 120,35
  • OMX Vilnius0,27%1 499,78
  • S&P 5000,38%7 572,4
  • DOW 300,29%52 658,64
  • Nasdaq 0,62%26 269,23
  • FTSE 100−0,13%10 515,92
  • Nikkei 2251,49%68 751,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%88,88
  • OMX Baltic0,27%312,62
  • OMX Riga−0,1%916,08
  • OMX Tallinn0,18%2 120,35
  • OMX Vilnius0,27%1 499,78
  • S&P 5000,38%7 572,4
  • DOW 300,29%52 658,64
  • Nasdaq 0,62%26 269,23
  • FTSE 100−0,13%10 515,92
  • Nikkei 2251,49%68 751,51
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%88,88
Президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии (EVEA) Марина Каас сообщила rus.err.ee, что лишь одно-два на десять малых и средних предприятий Эстонии собираются в следующем году повысить зарплату своим работникам.
По данным экспресс-опроса, проведенного Каас среди членов EVEA, руководители малых предприятий смогут повысить зарплаты только в случае успешных финансовых результатов по итогам текущего года. «Рост зарплат возможен, но он напрямую зависит от роста прибыли и производительности труда. Всякое повышение зарплаты должно быть связано с вкладом в успех предприятия конкретного человека», - объяснила Каас.
Комментируя недавнее решение Центрального союза профсоюзов требовать увеличения зарплат в следующем году на 6-7 процентов, Марина Каас сказала, что она против того, чтобы повышение зарплат механически привязывалось к прогнозам экономического роста эстонского минфина, на которых частично и основывалось требование профсоюзов.
Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную