• OMX Baltic−0,34%310,37
  • OMX Riga−0,42%897,63
  • OMX Tallinn−0,31%2 102,83
  • OMX Vilnius−0,19%1 442,53
  • S&P 500−0,27%7 388,35
  • DOW 300,15%49 599,56
  • Nasdaq −0,71%26 039,55
  • FTSE 1001,26%10 323,75
  • Nikkei 225−0,97%60 815,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,78
  • OMX Baltic−0,34%310,37
  • OMX Riga−0,42%897,63
  • OMX Tallinn−0,31%2 102,83
  • OMX Vilnius−0,19%1 442,53
  • S&P 500−0,27%7 388,35
  • DOW 300,15%49 599,56
  • Nasdaq −0,71%26 039,55
  • FTSE 1001,26%10 323,75
  • Nikkei 225−0,97%60 815,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,78
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

На фирмах зарплату поднимать не спешат 

Президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии (EVEA) Марина Каас сообщила rus.err.ee, что лишь одно-два на десять малых и средних предприятий Эстонии собираются в следующем году повысить зарплату своим работникам.
По данным экспресс-опроса, проведенного Каас среди членов EVEA, руководители малых предприятий смогут повысить зарплаты только в случае успешных финансовых результатов по итогам текущего года. «Рост зарплат возможен, но он напрямую зависит от роста прибыли и производительности труда. Всякое повышение зарплаты должно быть связано с вкладом в успех предприятия конкретного человека», - объяснила Каас.
Комментируя недавнее решение Центрального союза профсоюзов требовать увеличения зарплат в следующем году на 6-7 процентов, Марина Каас сказала, что она против того, чтобы повышение зарплат механически привязывалось к прогнозам экономического роста эстонского минфина, на которых частично и основывалось требование профсоюзов.

Статья продолжается после рекламы

Autor: Ирина Бреллер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную