• OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−0,11%38 445,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,85
  • OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−0,11%38 445,57
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%89,85
  • 03.02.14, 13:46
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Особый подход к поиску талантов

Быстроразвивающаяся компания нуждается в притоке талантливых людей – но как их найти? Советом делятся компании, которые за последние два года существенно расширили свой коллектив.
Компания Fortumo, претендующая на звание лучшей фирмы Европы, в прошлом году удвоила свой штат, приняв на работу более чем 30 специалистов из Эстонии, США, Китая и Индии. Услугами вербовочных агенств фирма не пользовалась – работодатель и талантливые кандидаты сами находили друг друга.
«В других странах вербовать сотрудников помогали наши местные работники, партнеры в нашем секторе, а также инвесторы», - объяснил один из основателей и главный управляющий Fortumo Мартин Коппель. Той же стратегии – вербовать хороших работников, не прибегая к услугам вербовочных фирм, придерживались и эстонские компании Pipedrive и Sisetelevisioon. С 2012 по 2014 год Pipedrive увеличила свой штат с 9 до 35 сотрудников, а Sisetelevisoon – с 2 до 13.

Статья продолжается после рекламы

Глава Sisetelevisoon Прийт Педаник считает, что искать работников нужно, в основном, самому – это помогает избежать двойной работы, когда фирма сперва должна сперва объяснить свои потребности вербовочной фирме, а потом ей все равно приходится самой подробно заниматься кандидатами.
Если Sisetelevisoon ищет работников классическим способом, то есть размещает объявления на порталах по поиску работы, и затем обрабатывает присланные резюме, то Pipedrive и Fortumo, действующие на международном рынке, подходят к вербовке иначе.
По словам одного из основателей Pipedrive Рагнара Сасся, при поиске работников очень помогает международная интернет-среда LinkedIn, а также профессиональные сайты, связанные со сферой IT. Кроме того, в помощь работодателю годятся и различные мероприятия. «Если мы узнаем, что кто-то хорош в своей области, мы пытаемся наладить с ним контакт», - объяснил Сассь и добавил, что талантливые работники сами объявления не смотрят, и их нужно находить каким-либо другим способом. По словам Сасся, 90% работников его фирмы составляют люди, которые сами работу не искали.
Fortumo при поиске работников также пользуется нетрадиционными методами. Кроме того, в компании работнику, посоветовавшему  подходящего кандидата, выдается премия. «Рекомендатель получает денежную премию, если человек, которого он посоветовал, успешно проходит испытательный срок», - объяснил Коппель.
Брать на работу друзей и знакомых ни Коппель, ни Сассь не боятся. «В идеале мы хотим знать о людях больше, чем узнаем за 3-4 интервью, которые проводим с ними перед приемом на работу», - объяснил Сассь. «Именно поэтому мы принимали на работу людей, вместе с которыми уже работали, или с кем у нас ранее была какая-то связь», - сказал он. По словам Сасся, это спасает от многих рисков. Кроме того, человек быстрее вливается в команду.

Похожие статьи

Новости
  • 20.02.14, 11:50
Нельзя экономить на людях
Юношеское увлечение владельца фирмы Akvamarin OU Владимира Никифорова подводным плаванием привело его на вершину бизнес-успеха, по экономическим показателям фирма попала в рейтинг самых быстроразвивающихся компаний страны (ТОП фирм-газелей).
Новости
  • 03.02.14, 16:01
Стоит знать: как найти хороших работников?
Прийт Педаник, Мартин Коппель и Рагнар Сассь делятся советами – на что стоит обратить внимание при приеме человека на работу, как открыть новые таланты и каким образом избежать лишних рисков.
Новости
  • 25.02.14, 14:24
BBC: Эстония – балтийская Силиконовая Долина
В Эстонии на одного человека приходится больше стартапов, чем в любом другом государстве Европы. Именно так корреспондент BBC Найджел Кэссиди представил Эстонию, назвав ее «Силиконовой Долиной среди прибалтийских государств».
  • KM
Content Marketing
  • 12.06.25, 14:48
Десять лет сотрудничества и более ста рабочих мест: Касса по безработице помогает работающей в Ида-Вирумаа компании TNC-Components расти
Расположенная в Кохтла-Ярве компания TNC-Components является одним из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат, а также гардеробов. Свой вклад в обеспечение того, чтобы действующая уже более 20 лет компания могла успешно расти и развиваться, вносит и Ида-Вирумааское отделение Кассы по безработице. На сегодняшний день именно найденные сотрудниками этого отделения люди занимают большинство рабочих мест, которых в компании в общей сложности 115.

Сейчас в фокусе

Теперь Федору Берману (слева), его брату Игорю и сыну Марку принадлежит более 98% акций BLRT Grupp.
Эпицентр
  • 18.06.25, 11:50
Конец большой войны: Берманы выкупили акции BLRT Grupp у акционеров, требовавших дивиденды
Российская экономика – рост на грани фола
Эпицентр
  • 18.06.25, 06:00
Российская экономика – рост на грани фола
В Харьюском уездном суде интересы Via3L Spedition представляли исполнительный директор Рауль Отса (слева), а также адвокаты Тоомас Вахер и Хелмери Индела.
Новости
  • 18.06.25, 13:23
Выпотрошенная фирма требует от конкурента и бывших сотрудников более 16 миллионов евро
Из-за налоговой задолженности Департамент полиции и погранохраны не выдавал связанный с работодателем вид на жительство водителям из третьих стран, рассказал один из владельцев Massiner Тыну Сепик.
Новости
  • 18.06.25, 12:11
Пярнуский перевозчик движется к банкротству: договориться с банком не удалось
Кремль культивировал вокруг себя и восприимчивую американскую аудиторию. Телеведущий и один из активных сторонников президента США Дональда Трампа Такер Карлсон (слева) – один из некритичных распространителей послания Владимира Путина.
Интервью
  • 17.06.25, 17:11
Питер Померанцев: мы не понимаем, что находимся в состоянии войны. Вот почему Россия побеждает
Интервью с мировым экспертом по информационной войне
Планировка охватывает участки напротив торгового центра Stockmann по адресам Тарту мнт., 33 и Кундери, 8а.
Новости
  • 18.06.25, 11:07
«Это до смерти забюрократизированная планировка». Участки у перекрестка Stockmann ждали 20 лет
Переезд крупнейшего офиса Wise в квартал Крулля на улице Копли стал одним из драйверов роста цен на аренду коммерческих помещений.
Эпицентр
  • 17.06.25, 06:00
«Ресторанный бум Шредингера»: цены на аренду в модном районе растут быстрее потока клиентов?
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную