• OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • OMX Baltic0,19%311,65
  • OMX Riga−0,28%877,17
  • OMX Tallinn−0,12%2 054,14
  • OMX Vilnius0,43%1 368,35
  • S&P 5000,44%6 611,83
  • DOW 300,36%46 669,88
  • Nasdaq 0,54%21 996,34
  • FTSE 1000,69%10 436,29
  • Nikkei 2250,55%53 413,68
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%92,55
  • 07.05.15, 10:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Энн Пант установил рекорд: 100 000 евро в месяц

Энн Пант, экс-глава судоходной компании Tallink, установил новый рекорд. Он зарабатывал на управлении компанией в прошлом году более 100 000 евро в месяц, это видно из подготовленного изданием Aripaev рейтинга зарплат членов правления биржевых фирм.
Энн Пант, экс-глава судоходной компании Tallink
  • Энн Пант, экс-глава судоходной компании Tallink
Как и большинство биржевых компаний, Tallink не раскрывает точный размер выплат членам правления. Ежемесячная плата Энна Панта за предыдущий год может составлять от 25 000 до 30 000 евро. Также в конце прошлого года он, как уходящий в отставку председатель правления, получил 900 000 евро компенсации. Как ранее сообщалось, Пант решил добровольно уйти с поста председателя.
Член совета Tallink Group Айн Ханшмидт отметил, что размер зарплаты и компенсации зависит от индивидуальной договоренности, вклада человека и ответственности. "18 лет работы в качестве председателя правления, который создал в результате сильнейшее и крупнейшее предприятие Эстонии и региона, полностью оправдывают", - так прокомментировал Ханшмидт размер выплачиваемой зарплаты Энну.

Статья продолжается после рекламы

Сравнение выплат главам биржевых компаний по итогам 2014 года
Tallink 
Энн Пант, средняя выплата 101 389 евро в месяц.В среднем, члены правления Tallink, Янек Сталмейстер, Андрес Хунт, Пеэтер Роозе, Лембит Киттер и Кадри Ланд зарабатывали 26 389 евро в месяц.
Pro Kapital
Средняя выплата членам правления составила 25 850 евро в месяц.Председатель правления Паоло Мичелоцции член правления Аллан Реммелькоор.Точные размеры выплат не известны, однако, в прошлом году членам правления и совета компании было выплачено всего 942 000 евро.
Merko Ehitus
Средняя выплата членам правления составила 22 416 евро в месяц.Председатель правления Андрес Тринк, член правления Тыну Тоомик.В прошлом году двум членам правления было выплачено 538 000 евро.
Nordecon

Статья продолжается после рекламы

Средняя выплата членам правления составила 18 028 евро в месяц.Председатель правления Яано Винк, члены правления Аво Амбур и Эркки Суурорг.Сумма содержит также выплаты по результатам, без этого средняя выплата - 7 278 евро.В прошлом году выплаты правлению составили 262 000 евро и резерв на выплаты по результатам 387 000 евро. Сколько денег было выплачено из резерва будет ясно после подтверждения годового отчета.
Tallinna Kaubamaja
Средняя выплата члену правления Раулю Пуусеппу была 10 558 евро в месяц.Сумма содержит также выплаты по результатам, без этого размер выплаты Пуусеппу составил 7581 евро.
PRFoods
Средняя выплата правлению составила 8 945 евро в месяц.Всего в прошлом году было выплачено членам правления 322 000 евро.­
Harju Elekter
Глава фирмы Андрес Алликмяэ зарабатывал в среднем 8 230 евро в месяц.
Olympic EG

Статья продолжается после рекламы

Средняя выплата членам правления Мадису Яагеру и Меэлису Пиельбергу составила 8 000 евро в месяц.Всего членам правления концерна было выплачено 793 000 евро за прошлый год.
Tallinna Vesi
Члены правления Александр Тимофеев и Риина Кяй зарабатывали по 7 000 евро в месяц. Всего членам правления было выплачено 170 000 евро.
Ekspress Grupp
Средняя выплата - 5 600 евро в месяц.
Skano Group
Средняя выплата 5 556 евро в месяц.
Arco Vara

Статья продолжается после рекламы

Глава компании Тармо Силд зарабатывал 5 513 евро в месяц.
Silvano FG
Точную сумму определить сложно, но в прошлом году всего концерн выплатил правлению 1,3 млн. евро. В правлении компании насчитывается около 20 человек.
Baltika
Средняя выплата - 4 600 евро в месяц.
 
Autor: Aripaev

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

«Аппетит приходит во время еды, и в какой-то момент ты уже начинаешь думать, что можно сделать, чтобы откладывать чуть больше. Люди и сами удивляются, как быстро 100 евро превращаются в 200 или 300 евро», – призналась Кристи Сааре.
Биржа
  • 04.04.26, 16:16
Куда инвестировать 100, 1000 или 10 000 евро: «Аппетит приходит во время еды»
С 2023 года Бенедикте Лейе Нильсен возглавляет Датское женское экономическое общество, которое выступает за экономическое равенство.
Новости
  • 05.04.26, 15:01
Она купила свои первые акции в 24 года: теперь эта инвестиция принесла ей квартиру мечты
Эмоциональные заявления без доказательств и изложение предположений как фактов в рамках трудовых споров не помогают ни одной из сторон, заявила в эфире радио Äripäev генеральный директор Инспекции труда Кайре Саареп.
Новости
  • 04.04.26, 13:12
Инспекция труда: почти в каждом споре работодателя обвиняют в причинении морального вреда
Как избежать трудового спора
23 новых завода и производственных здания распределены по всей Эстонии, однако их концентрация все же выше в окрестностях Таллинна.
Новости
  • 03.04.26, 12:56
Большой обзор: в ближайший год в Эстонии откроются десятки новых производств
Общий объем инвестиций в новые производства – почти 328 млн евро
«Мы не работаем ради наград, но всегда приятно, когда наши усилия замечают и признают», – отметила руководитель по персоналу Swedbank Лийза-Мария Лээс.
Новости
  • 04.04.26, 14:33
ТОП лучших работодателей: зарплата – не главное?
Глава Telia Eesti Андре Виссе.
Новости
  • 05.04.26, 12:56
Глава Telia: если раньше плюс 30% к зарплате могли просить разработчики, то теперь – специалисты по ИИ
Пожар рядом с аэропортом в Дубае. Фото архивное от 16 марта.
Новости
  • 05.04.26, 15:27
Иран атаковал инфраструктурные объекты в странах Персидского залива
Система Workwear Flex использует цифровую идентификацию, например, чип-карту сотрудника, с помощью которой регистрируется выдача и возврат одежды. Таким образом у предприятия формируется реальное представление о том, как используется рабочая одежда и какова фактическая потребность в различных моделях и размерах.
  • KM
Content Marketing
  • 27.03.26, 13:05
Как сократить административную нагрузку и расходы, связанные с рабочей одеждой

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную