• Поделиться:
    Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    ТОП: В этих фирмах вам бы понравилось

    Глава Microsoft Estonia Rain LaaneФото: Eiko Kink

    Выяснились самые дружелюбные к работнику и семье предприятия.

    Самые дружелюбные к работнику и семье предприятия в 2015 году:
    Место, название предприятия, сумма пунктов, сфера деятельности1. Microsoft Estonia OU, 7, IT2. Nortal AS, 25, IT3. Ericsson Eesti AS, 31, производство4. Dimela AS, 38, торговля5. Uus Maa Kinnisvaraburoo OU, 39, недвижимость6. Proekspert AS, 46, IT7. Mandatum Life Insurance Baltic SE, 48, страхование 8. If P&C Insurance AS, 49, страхование9. Columbus Eesti AS, 50, IT10. Puhastusimport OU, 55, продажа чистящих средств и оборудования11. DPD Eesti AS, 56, курьерские услуки 12.–13. Atea AS, 63, IT12.–13. Scania Eesti AS, 63, продажа и обслуживание грузовых автомобилей и автобусов 14. Eesti Energia Narva Elektrijaamad AS, 66, энергетика 15. Axinom Eesti OU, 67, IT16. Danske Bank A/S Eesti filiaal, 68, финансовые услуги17. ZeroTurnaround AS, 73, IT18. DHL Estonia AS, 74, логистика19. Insly OU, 75, IT20. Ideab Project Eesti AS, 78, проектирование
    Начиная с 21 места в алфавитном порядке:
    Express Post ASFloorin ASHarju Tarbijate UhistuIIZI Kindlustumaakler ASKaamos Ehitus OULevira ASMolycorp Silmet ASNordecon ASOmnivaRagn-Sells ASRaintree Estonia OUSaint-Gobain Glass Estonia SESveba Dahlen Baltic OUSudameapteek, Pharma Holding OUTallinn Airport GH ASUPM Kymmene Otepaa ASVMT Tehased ASAripaev AS
    Методика
    Конкурс «Предприятия, дружелюбные к работнику и семье» проходит в этом году в 15-й раз. Его организуют журнал Pere & Kodu и газета Aripaev.
    Дружелюбие фирмы к сотруднику и его семье определялось на основании многих факторов: занимается ли фирма улучшением рабочей среды, как распределяется рабочее время сотрудников, насколько информированы работники и насколько к их мнению прислушиваются, как обстоят дела с компенсациями, проводятся ли в фирме семейные мероприятия, обращают ли внимание на события, произошедшие в личной жизни сотрудников, какие шаги предпринимаются в случае рождения ребенка у сотрудника и так далее.
    Результаты формировались на основе анкетирования сотрудников и руководителей по персоналу
    В этом году в конкурсе участвовало 42 предприятия, из их в финальный тур попало 38 предприятий.
    В 2013 году конкурс выиграло предприятие Microsoft Estonia, в 2014 - Nortal.
    Поделиться:
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Акции Wise выросли с начала июля на 41%
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Стоимость акций финтех-компании Wise, дебютировавшей на Лондонской фондовой бирже в начале июля нынешнего года, выросла с тех пор на 41%, сообщает Äripäev.
Либман: главная предвыборная цель Кремля была достигнута
Столь ценимое и пропагандируемое в Эстонии электронное голосование стало одним из главных «подозреваемых» в фальсификации результатов российских выборов, особенно в Москве, где после введения с большим запозданием его данных с лидирующих позиций слетело большинство оппозиционных кандидатов, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
Столь ценимое и пропагандируемое в Эстонии электронное голосование стало одним из главных «подозреваемых» в фальсификации результатов российских выборов, особенно в Москве, где после введения с большим запозданием его данных с лидирующих позиций слетело большинство оппозиционных кандидатов, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.