Компенсаций за сокращение из Estonian Air не будет

Палмер сказал, что у работников есть следующие возможности:

1. Написать заявление об уходе. Которое будет сразу же удовлетворено (это означает, что не будут учитывать срок предуведомления). Это означает, что работник останется без компенсации по сокращению.2. Числясь ещё в штате Estonian Air, претендовать на рабочее место в какой-либо другой лётной фирме, например Nordic Aviation, а затем покинуть Estonian Air по собственному желанию. Это означает, что компенсации тоже не будет.3. Сотрудники Estonian Air станут также кредиторами, между которыми в ходе процесса ликвидации будут в равных долях распределены активы компании и никаких выплат (зарплата или компенсация по сокращению) производиться не будет. Тем самым все требования сотрудников будут объединены с кредитными требованиями и маловероятно, что они получат какую-либо компенсацию по сокращению. Это подтвердил и Палмер.

Autor: София Дельвер