Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
Как перестать неосознанно вредить своей карьере
Иногда стремление побыстрее взобраться по карьерной лестнице может произвести совершенно обратный эффект. Объясняем, как вы сами можете лишить себя шансов на повышение и даже не заметить этого.
Есть множество причин, по которым вы можете не получить повышение и вообще ни на миллиметр не продвинуться по карьерной лестнице,
передает Деловой Петербург.
Среди них как объективные, так и совсем уж странные. Например, босс может отказаться вас повысить, если перед встречей с вами он
не успел пообедать или уже успел возненавидеть весь офис из-за
накосячившего стажера. Но иногда все дело может быть в вас. Перечисляем худшее, что вы можете сделать для своей карьеры, чтобы вы обратили на это внимание и больше так не поступали.
Понятно, что делать все так, как вы привыкли, конечно, удобнее. Но если с тех пор, как вы к чему-то там привыкли, прошло 25 лет, есть смысл сделать над собой усилие и сменить счеты на калькулятор в смартфоне. Шутки шутками, но чем снисходительнее вы отнесетесь к прогрессу, тем больше шансов, что вас не уволят. Поверьте, никому не нужен руководитель, живущий в прошлом веке, так что тем, кто выбрал в качестве девиза фразу "а раньше мы делали вот так", надеяться на повышение уж точно не стоит.
Критическое мышление — это очень ценный навык, но только при условии, что после того как вы нашли проблему, вы еще и предложили варианты ее устранения. В противном случае ваш зоркий на недостатки глаз настроит весь коллектив и начальство против вас. Вас примут за обыкновенного депрессивного нытика и вообще перестанут считаться с вашим мнением.
Допустим, вы настолько испугались славы депрессивного нытика, что решили и о проблемах не говорить и вообще не высовываться лишний раз. Поздравляем, вы нашли еще один способ угробить свою карьеру. Быть тише воды ниже травы — худшее, что вы можете сделать в офисе. Так про вас быстро забудут, а когда дело дойдет до сокращений, никто так и не вспомнит, чем вы отличились, и вас без сожаления отправят на биржу труда. Так что напоминаем, нет ничего плохого в том, чтобы время от времени заявлять о своих успехах и озвучивать собственное мнение.
Даже если на секундочку представить, что феи-крестные существуют в офисах, — их еще никто и никогда не видел. Так что можете сразу похоронить под половиком у входной двери надежду на то, что с минуты на минуту появиться невероятной доброты заместитель генерального всему вас научит, а потом поймет, какой вы классный и талантливый, и повысит вас до своего зама. Многие компании активно внедряют обучающие программы для новичков, но вероятность того, что с вами будут сильно возиться, очень мала. Так что хватит ждать, когда над вашим столом приземлится светящийся Стив Джобс с волшебной палочкой, взмахнет ей и сделает вас самым главным. Вместо этого начните заводить знакомства в профессиональной среде и общаться с теми, кто сможет помочь хотя бы советом. Кстати, таковых лучше искать не среди непосредственного руководства.
Autor: София Дельвер
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!