• OMX Baltic−0,21%318,21
  • OMX Riga0,18%878,62
  • OMX Tallinn−0,21%2 124,58
  • OMX Vilnius−0,28%1 445,43
  • S&P 5000,81%7 259,22
  • DOW 300,73%49 298,25
  • Nasdaq 1,03%25 326,13
  • FTSE 1002,22%10 445,74
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,42
  • OMX Baltic−0,21%318,21
  • OMX Riga0,18%878,62
  • OMX Tallinn−0,21%2 124,58
  • OMX Vilnius−0,28%1 445,43
  • S&P 5000,81%7 259,22
  • DOW 300,73%49 298,25
  • Nasdaq 1,03%25 326,13
  • FTSE 1002,22%10 445,74
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%88,42
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Что делать, если вас уволили?

Увольнение, по чьей бы инициативе оно ни происходило, занимает пятое место в списке десяти самых сильных стрессовых событий в человеческой жизни. А в ситуации экономической неопределенности стресс от этого события часто становится всеобъемлющим.
Что делать, если вас уволили?
  • Foto: Unsplash
Когда человек теряет работу, качество его жизни снижается, планы рушатся планы, от чего он испытывает дискомфорт. Кроме того, у него появляются сомнения в своих навыках, умениях и способностях. Приходят подавленность и гнев, который по очереди направляется то на работодателя, то на себя, а то и на близких людей. Вырастают чувство несправедливости и страх за будущее. Вся эта гамма негативных переживаний истощает человека и, как правило, мешает найти в себе силы на поиск нового места труда, а также блокирует творческие смелые идеи, пишет Psychologies.ru
Реализуя принцип социальной ответственности, фонд «Будущее сейчас» помогает взрослым, попавшим в трудную жизненную ситуацию, в ответ на вызовы социальной действительности и сложности, с которыми пришлось столкнуться многим профессионалам. В выигрыше от участия остаются все – и соискатель, вновь обретающий силы, и работодатель, получающий активного и уверенного специалиста.
 

Статья продолжается после рекламы

Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную