- OMX Baltic−0,18%291,85
- OMX Riga−0,24%910,37
- OMX Tallinn−0,25%1 896,27
- OMX Vilnius0,01%1 261,32
- S&P 500−0,53%6 699,4
- DOW 30−0,71%46 590,41
- Nasdaq −0,93%22 740,4
- FTSE 1000,63%9 574,95
- Nikkei 225−1,35%48 641,61
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,11
- OMX Baltic−0,18%291,85
- OMX Riga−0,24%910,37
- OMX Tallinn−0,25%1 896,27
- OMX Vilnius0,01%1 261,32
- S&P 500−0,53%6 699,4
- DOW 30−0,71%46 590,41
- Nasdaq −0,93%22 740,4
- FTSE 1000,63%9 574,95
- Nikkei 225−1,35%48 641,61
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,11
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Лучше ожидать только лучшего
Ждать неприятного события так мучительно, что мы готовы пойти на жертвы, лишь бы избавить себя от ожидания, – к такому выводу пришли ученые во главе с психиатром Грегори Бернсом (Gregory Berns) из университета Эмори в Атланте (США).
Добровольцам предстояло получить разряды электрического тока: им предложили выбрать между слабым разрядом, которого придется ждать, и более сильным, но сразу.
Большинство выбрали второй вариант, причем сканирование мозга этих людей показало активность участков, отвечающих за боль, – ожидание было невыносимым! Так, в преддверии тягостного события мы порой поступаем нелогично – лишь бы не ждать. Стоит поучиться терпению…
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
Под яркой оберткой новогодних праздников может скрываться стресс. Ведь Новый год – это переломный момент, время суеты, очередей и выставления себе оценок за успехи и неудачи. Как избежать стресса и получить от праздника максимум радости?
Если начальник требует от вас творческих решений, а вы ни на что такое не способны, возможно, виноваты вовсе не вы, а ваше рабочее место. Но мы готовы рассказать вам, как все исправить и вернуть утраченную креативность.
На случай, если в стройные ряды профессиональных сотрудников вашей компании внезапно затесался коллега-тугодум, мы составили инструкцию по общению с ним.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную