- OMX Baltic0,02%295,4
- OMX Riga0,04%921,28
- OMX Tallinn−0,21%2 007,35
- OMX Vilnius0,33%1 229,92
- S&P 5000,51%6 448,26
- DOW 30−0,05%45 271,23
- Nasdaq 1,02%21 497,73
- FTSE 1000,67%9 177,99
- Nikkei 225−0,88%41 938,89
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,46
- OMX Baltic0,02%295,4
- OMX Riga0,04%921,28
- OMX Tallinn−0,21%2 007,35
- OMX Vilnius0,33%1 229,92
- S&P 5000,51%6 448,26
- DOW 30−0,05%45 271,23
- Nasdaq 1,02%21 497,73
- FTSE 1000,67%9 177,99
- Nikkei 225−0,88%41 938,89
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,46
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Рост зарплат озадачивает
Опубликованные статистические данные по средним зарплатам за 2015 год подтверждают, что для работающих людей минувший год действительно выдался благоприятным. К сожалению, наблюдается разрыв между ростом доходов людей и доходов предпринимательского сектора, поэтому вполне вероятно, что рост зарплат в некоторой степени увеличивает безработицу.
Зарплаты продолжают расти
Опубликованные статистические данные по средним зарплатам за 2015 год показывают, что рост зарплат продолжился и в четвертом квартале. По сравнению с тем же периодом 2014 года средняя зарплата увеличилась на 6,4%. За год средняя зарплата выросла на 6%, достигнув уровня в 1065 евро. Поскольку в 2015 году был также снижен подоходный налог и подешевела потребительская корзина, можно сказать, что для работающих по найму год выдался весьма удачным.
Среди секторов средняя зарплата быстро увеличивалась в низкооплачиваемых сферах деятельности, таких, как деятельность в сфере недвижимости, гостиничное хозяйство и общепит и др.
Существенную роль в этом сыграло повышение минимальной зарплаты на 10%, но нельзя исключать и того, что повышенное внимание Налогового департамента к выплатам зарплат в конвертах также оказало влияние на статистику. Повышение средней зарплаты было усилено быстрым ростом в двух сферах, где уровень зарплат в значительной степени определяется государством: в медицине и образовании.
Поскольку повышение зарплат учителей объявлено политическим приоритетом, то в сфере образования средняя зарплата увеличилась на целых 8,2%. Успешные переговоры медработников о повышении зарплаты несколько лет назад привели к ее увеличению на 8% и в 2015 году.
К сожалению, приходится признать, что быстрый рост зарплат в некоторой степени является необоснованным и не соответствует реальным возможностям экономики. Сложное положение на экспортных рынках и не слишком благоприятный экономический климат в Европе стали серьезным вызовом для предпринимательского сектора Эстонии.
Похожие статьи
Нефть марки Brent к вечеру 7 марта выросла в цене почти на 6%, преодолев отметку в $41 за баррель. Нефть растет третью неделю подряд, что является самым длинным периодом роста с мая прошлого года. Рубль укрепился
Налогово-таможенный департамент, приступивший в конце прошлого года к проверке сокрытия под маркой оказания услуг в качестве фирмы реальных трудовых отношений, добрался теперь до маклеров риэлтерских фирм.
Тема системы образования в Эстонии практически постоянно находится в информационном поле. К сожалению, по большей части из-за проблем и недостатков, а не достижений. Об этом очень любят говорить политики, особенно перед выборами.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?
Самые читаемые
1
3
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную