Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Успех не измеряется в количестве рабочих часов
Если не брать в расчет рабочие места, которые предполагают работу по графику, то у нашей компании нет практики следить за тем, во сколько и когда наши сотрудники появляются в офисе, пишет рекрутер фирмы TransferWise Кайри Пауксар.
Foto: TransferWise
Мы не следим за тем, кто во сколько приходит на рабочее место, и когда возвращается домой. Все наши работники - предприниматели, ясное дело, что судьба компании находится в их руках. Сотрудники также знают, что они отвечают и за добросовестное исполнение своих обязанностей.
Основатель адвокатской конторы SORAINEN Аку Сорайнен прокомментировал выступление председателя Банка Эстонии Ардо Ханссона, который рассказывал о некоторых особенностях экономики Южной Кореи.
Владелица пиццерии, созданной во время кризиса 2008-2009 годов, не только успешно работала все эти годы, но и открыла перед рождеством вторую точку в Выру.
Эстонская строительно-монтажная компания Rivest в последние годы совершила качественный скачок в развитии: если раньше она занималась в основном монтажными работами, то теперь берется за генеральный подряд и расширила территорию деятельности, охватив страны Скандинавии. Одновременно у команды, расположенной в разных локациях, росла потребность в гибкой и надежной ИТ-поддержке, которая позволила бы сосредоточиться на основной деятельности.