Каждый человек должен заниматься тем, что у него получается лучше всего, тем, в чем он силен. Только так можно добиться лучшего результата, быть в хорошем настроении и сохранять мотивацию.
Но зачастую люди, обладающие чрезмерно новаторскими взглядами, загнаны в узкие рамки, не позволяющие им проявить их естественные способности. Или наоборот: от людей, ценящих традиции и надежные схемы, ждут инновационных идей и изменения устоявшихся принципов.
Чтобы достичь успеха в бизнесе, стоит определить для себя, к какому типу вы относитесь. Бизнесмен Эрик Эдмидес, преподающий в разных странах мира, подчеркнул, что каждый человек, будь то бизнесмен или наемный работник, должен найти свои сильные стороны и использовать их. «Необязательно иметь творческий характер, но руководя идеями и организуя идеи таких людей, можно зарабатывать миллионы», – сказал он, имея в виду многих богатых предпринимателей, которые успешно применили свои сильные стороны, воплощая идеи креативных людей.
Эдмидес рассказал, что в целом бизнесмены делятся на четыре большие группы.
У визионеров всегда много мыслей, идей и предложений. Часто кажется, что они витают в облаках. Сильная сторона творческих людей заключается как раз в умении генерировать идеи, мыслить, выходя за стандартные рамки, предлагать новаторский подход. «У визионеров прекрасно получается отвечать на вопрос, что делать, – отметил Эдмидес, – но в том, как воплощать идеи, они не сильны». Поэтому рядом с ними должны быть «земные» люди.
«Земные» люди – это люди, которые умело составляют планы, создают системы и стратегии. Их решения всегда продуманы. «У них всегда есть ответы на вопросы, когда что делать», – уверен Эдмидес. Он добавил, что сильная сторона таких предпринимателей – стратегическое планирование и управление делами, слабая – отсутствие новых идей.
Чтобы знать, как что-либо воплотить в жизнь, в бизнесе существуют интроверты. Эти люди, скорее, тихие и спокойные, к бизнесу они подходят с вопросом «как?». Именно в этом кроется их сила. «Интроверты умеют все продумать и найти решения», – подчеркнул преподаватель, добавив, что слабая сторона таких людей – отсутствие новых идей и контактов.
Для экстравертов, напротив, контакты превыше всего. Они любят всевозможные мероприятия и встречи, часто посещают курсы и семинары, но не ради новых знаний, а ради контактов. По словам Эрика, экстраверты точно знают, кто чем занимается и кто чем может быть ему полезен. Их сильная сторона – коммуникабельность, создание контактов и социальных связей, что очень полезно в бизнесе. Не хватает им конкретных действий, которые поддерживали бы данные обещания.
Чтобы предприятие хорошо работало, было успешным и долго существовало, ему нужны все эти типы людей. Бизнесу необходимы визионеры, придумывающие новые интересные идеи. Нужны и экстраверты, которые заводят полезные знакомства, помогающие заложить основу проектов. «Земные» люди планируют, что и когда делать, и вместе с интровертами составляют план действий. «Самое опасное – нанять слишком похожих на вас людей, потому что тогда будет отсутствовать какое-либо звено», – предупредил преподаватель и бизнесмен Эдмидес.
По материалам SEB
Похожие статьи
В середине февраля в Таллинне состоялся уникальный по своей сути семинар «Киллеры и Телохранители вашей прибыли: как продавать больше и без скидок».
Многие наемные работники порой мечтают о том, чтобы стать начальством самому себе. Особенно в те моменты, когда на сегодняшнем месте работы недостаточно перспектив или возникает желание самому сделать что-то выдающееся. Но решение о том, чтобы положить на стол заявление об увольнении и стать предпринимателем не должно быть спонтанным.
С введением новых изменений в налоговую систему для инвестора возникает опасность, что с него сдерут две шкуры.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.
Последние новости
Арестованы полмиллиона евро – подозрение в налоговом мошенничестве
Сейчас в фокусе