Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.

    Гордость Эстонии: молодые бизнесмены, о которых написал Forbes

    Фото: aripaev.ee reklaamtekst

    Журнал Forbes опубликовал материал, посвященный наиболее успешным и инновативно мыслящим предпринимателям Прибалтики. В тридцатку вошли и несколько молодых эстонских бизнесменов.

    Первым в списке "30 балтийских бизнесменов, за которыми стоит следить в 2017 году" назван сооснователь компании TransferWise Таавет Хинрикус. Не так давно Хинрикус передал управление бизнесом своему партнеру Кристо Каярманну, сам же решил заняться новыми проектами.
    В статье была также отмечена Кайди Руузалепп, основательница биржи Funderbeam. Руузалепп, которая раньше занимала пост исполнительного Таллиннской биржи, создала площадку, на которой растущие компании могут привлекать финансирование, а инвесторы могут торговать «жетонами» компаний. Биржа Funderbeam основана на блокчейн-технологии.
    Forbes упомянул также главу Taxify Маркуса Виллига, чья компания недавно привлекла внушительную инвестицию из Китая. Читайте подробнее здесь.
    В список попал и Евгений Кабанов, основатель ИТ-предприятия ZeroTurnaround.
    Соосновательница Testlio Кристель Круустюк впечатлила издание тем, что сумела заполучить в клиенты компанию Microsoft, а в прошлом году привлекла инвестицию в размере 6,2 миллиона евро. Круустюк также вошла в ТОП богачей в прошлом году. Читайте также: Круустюк: ключ к успеху - не бизнес-идея
    Без внимания бизнес-журнала не осталась и Кароли Хиндрикс, создательница компании Jobbatical, привлекшая в прошлом году 2 миллиона евро. Jobbatical – международная биржа труда, позволяющая найти работу на заграничных IT- и бизнес-проектах, а также в креативной индустрии.
    Стартап Deekit привлек в прошлом году 0,4 миллиона евро, благодаря чему его исполнительный директор Кайли Клеэмейери также попала в список Forbes. Deekit – приложение для организации рабочего процесса, предназначенное для команд, чьи участники находятся в разных местах.
    Не забыт и основатель Cleveron Арно Кюти, чья компания недавно продала около сотни роботов-курьеров американской розничной сети Walmart.
    Упомянут и Майт Мюнтель, основатель платформы для языкового обучения Lingvist, а также Тынис Кусмин, создавший виртуальный учебный дневник Tebo.
    Также в список попал стартап Sorry As A Service, чей главный офис находится в Таллинне. Среди основателей предприятия – Мартин МакГлойн (выходец из Transferwise, проживающий в Эстонии) и Сабин Поул, живущая в Латвии. Недавно ДВ подробно писали об этой компании: Эстонский стартап предлагает уникальную услугу на британском рынке.
    Autor: редактировала Полина Волкова
  • Самое читаемое
Статьи по теме

Спилили санкции: эстонский промышленник получает российскую древесину через Узбекистан
Компания эстонского предпринимателя Игоря Израэльяна продолжает закупать продукцию из российской древесины несмотря на санкции. Если раньше товар поставлялся из России прямиком на завод компании в Маарду, то теперь он попадает в Эстонию через Узбекистан.
Компания эстонского предпринимателя Игоря Израэльяна продолжает закупать продукцию из российской древесины несмотря на санкции. Если раньше товар поставлялся из России прямиком на завод компании в Маарду, то теперь он попадает в Эстонию через Узбекистан.
Танилас: через пять лет Таллиннская биржа может обогнать S&P 500
Если принять за отправную точку сегодняшний уровень, то через пять лет Таллиннская фондовая биржа может показать даже лучшие результаты, чем Фондовая биржа США, заявил инвестиционный стратег Swedbank Тармо Танилас.
Если принять за отправную точку сегодняшний уровень, то через пять лет Таллиннская фондовая биржа может показать даже лучшие результаты, чем Фондовая биржа США, заявил инвестиционный стратег Swedbank Тармо Танилас.
Таави Симсон: продлим период родительского пособия – и оно станет выгодным!
Максимальный период получения родительского пособия должен быть увеличен до двух лет, а его размер проиндексирован. Это расходы, которые превращаются в доходы, - уверяет Таави Симсон в статье, отправленной на конкурс мнений Edukas Eesti.
Максимальный период получения родительского пособия должен быть увеличен до двух лет, а его размер проиндексирован. Это расходы, которые превращаются в доходы, - уверяет Таави Симсон в статье, отправленной на конкурс мнений Edukas Eesti.
Олле Хорм, покидающий пост руководителя Atria: «Я не думал, что это возможно»
Руководивший Atria Eesti Олле Хорм помог компании в прошлом году догнать лидера мясной промышленности Rakvere, но теперь покидает предприятие. К этому шагу его подтолкнула смена генерального директора группы, а также проблемы со здоровьем.
Руководивший Atria Eesti Олле Хорм помог компании в прошлом году догнать лидера мясной промышленности Rakvere, но теперь покидает предприятие. К этому шагу его подтолкнула смена генерального директора группы, а также проблемы со здоровьем.