• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1%40 081,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,21
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1%40 081,61
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,21
  • 02.06.19, 11:49
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

JPMorgan Chase выплатит $5 млн мужчинам, которым отказывали в декретном отпуске

Американский финансовый холдинг выплатит рекордную компенсацию всем своим сотрудникам мужского пола, которым ранее было отказано в равном с женщинами праве на декретный отпуск.
JPMorgan Chase выплатит $5 млн мужчинам, которым отказывали в декретном отпуске
  • Foto: Monkeybusiness Images
Поводом для такого решения стало то, что в мае 2017 года один из сотрудников компании попросил 16-дневный оплачиваемый отпуск для ухода за своим новорожденным ребенком. Однако кадровая служба согласилась дать ему лишь 14 дней и при условии, что он предоставит документальное свидетельство «медицинской неспособности» матери выполнять эти функции, сообщает Inc.Russia со ссылкой на Marketwatch.
После этого сотрудник обратился с жалобой в Комиссию по равным возможностям в сфере занятости США и кадровая служба согласилась дать такой ему же отпуск, как и женщинам.
В декабре 2017 года JPMorgan Chase объявил, что решил дать право на 16-дневный отпуск по уходу за ребенком всем своим сотрудникам. Однако сотрудник так и не отозвал жалобу на работодателя. В итоге 30 мая 2019 года финансовый холдинг согласился выплатить $5 млн всем работающим в нем мужчинам, которые считают, что их права ранее были ущемлены в подобных случаях.

Статья продолжается после рекламы

Похожие статьи

Новости
  • 13.11.17, 12:36
Сексуальные домогательства на работе: что говорит закон?
Юристы говорят, что сексуальные домогательства отдельно законодательством не рассматриваются.
Новости
  • 04.08.18, 07:30
Дискриминация по возрасту
В федеральном суде Сан-Франциско профсоюз американских работников связи борется с дискриминацией по возрасту.
Подсказка
  • 09.04.19, 07:47
Премия за здоровый образ жизни или дискриминация?
Можно ли премировать работников за то, что они не выходят на больничный?
  • KM
Content Marketing
  • 18.06.25, 19:56
Подписка на облигации Summus Capital с доходностью 8% продолжится всего несколько дней
До послеобеденного времени 20 июня у частных инвесторов еще есть возможность принять участие в публичном размещении облигаций Summus Capital. Summus Capital – одна из наиболее быстро развивающихся компаний в сфере инвестиций в недвижимость в странах Балтии и Польше. Это одно из крупнейших облигационных размещений последних лет в Балтийском регионе и одновременно первый случай, когда облигации Summus доступны для подписки частным инвесторам в Эстонии, Латвии и Литве.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную