• OMX Baltic−0,07%313,9
  • OMX Riga−0,05%910,26
  • OMX Tallinn0,06%2 149,02
  • OMX Vilnius−0,25%1 505,72
  • S&P 5000,02%7 413,18
  • DOW 300,51%52 210,08
  • Nasdaq −0,18%24 932,08
  • FTSE 1000,42%10 781,75
  • Nikkei 225−3,95%62 365,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,7
  • OMX Baltic−0,07%313,9
  • OMX Riga−0,05%910,26
  • OMX Tallinn0,06%2 149,02
  • OMX Vilnius−0,25%1 505,72
  • S&P 5000,02%7 413,18
  • DOW 300,51%52 210,08
  • Nasdaq −0,18%24 932,08
  • FTSE 1000,42%10 781,75
  • Nikkei 225−3,95%62 365,8
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%88,7
В прошлом году одна из крупнейших страховых компаний ERGO зарегистрировала в Эстонии 30 920 страховых случаев. Это на 2430, т.е. на 8,5% больше, чем годом ранее. Общая сумма выплаченных ERGO компенсаций достигла в прошлом году 36,8 миллиона евро, продемонстрировав за год рост на 2,5 миллиона евро (7,4%), сообщило предприятие.
По словам руководителя отдела по рассмотрению ущерба ERGO Катерины Лепвальтс, средние суммы ущерба и выплаты в прошлом году увеличилась по нескольким причинам.
  • По словам руководителя отдела по рассмотрению ущерба ERGO Катерины Лепвальтс, средние суммы ущерба и выплаты в прошлом году увеличилась по нескольким причинам.
  • Foto: ERGO
Большую часть зарегистрированных страховых случаев составляют связанные с автомобилями случаи ущерба – о них страховую компанию уведомлял 17 555 раз. В свою очередь, из них немногим более половины случаев были происшествиями в рамках страхования каско. Их было зарегистрировано 9453, средний размер ущерба составил 1305 евро.

Похожие статьи

Новости
  • 07.08.19, 11:35
Успешный год и высокие дивиденды страховых обществ
Зарегистрированные в Эстонии страховые общества очень успешно завершили хозяйственный год, и многие из них начисляют рекордные дивиденды.
Подсказка
  • 13.08.19, 08:29
Соцналог, если работник хочет уйти в неоплачиваемый отпуск
Вопрос: Работник хочет на год уйти в неоплачиваемый отпуск, предоставляемый по соглашению сторон. Кроме того, он желает, чтобы во время неоплачиваемого отпуска действовало бы медицинское страхование, и предприятие выплачивало бы социальный налог, согласно Закону о социальном налоге. Какие документы предприятие должно составить?
  • KM
Content Marketing
  • 19.06.26, 17:58
Время как новая роскошь: руководители всё чаще выбирают отдых, где не нужно всё организовывать самостоятельно
Руководитель — это не только управленец. Он одновременно предприниматель, коллега, друг, супруг, родитель, а зачастую человек, совмещающий еще множество других ролей. Рабочие дни наполнены решениями, ответственностью, встречами и бесконечным потоком информации, и даже в свободное время эти роли часто продолжают сопровождать человека. Поэтому от отдыха все чаще ждут не множества занятий или вариантов выбора. Все чаще люди ищут возможность просто быть здесь и сейчас — без необходимости все организовывать, планировать и за все отвечать самостоятельно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную