Три крупнейшие платформы, принадлежащие Facebook (Whatsapp, Instagram, Facebook), не работали в течение нескольких часов. Такое бывало и раньше, но масштабы были гораздо скромнее.
Поиск подходящего сотрудника в последние годы становится все труднее. Для этого есть много причин, в том числе - самый низкий уровень безработицы за столетие, экономический рост и высокие ожидания в отношении заработной платы среди молодежи. Поэтому важно проанализировать ваши процессов найма на эффективность и взять на вооружение новые методы и инструменты.
По мере роста компании растут и ИТ-потребности, и компетенции одного человека или руководителя может уже оказаться недостаточно. Когда же выгоднее не расширять внутреннюю команду, а приобрести услугу ИТ-управления на аутсорсе?