• OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6
  • OMX Baltic−0,21%311,45
  • OMX Riga0,55%901,45
  • OMX Tallinn−0,06%2 109,32
  • OMX Vilnius0,16%1 445,23
  • S&P 500−1,24%7 408,5
  • DOW 30−1,07%49 526,17
  • Nasdaq −1,54%26 225,15
  • FTSE 100−1,71%10 195,37
  • Nikkei 225−1,99%61 409,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%84,6

Интернет-холдинг Mail.ru меняет название на VK

Российский интернет-холдинг Mail.ru проводит ребрендинг: теперь он будет называться VK Group, сообщает "Коммерсант".
Логотип Mail.ru на фасаде штаб-квартиры холдинга в Москве.
  • Логотип Mail.ru на фасаде штаб-квартиры холдинга в Москве.
  • Foto: Reuters/Scanpix
В 2014 году Mail.ru Group выкупила крупнейшую в России социальную сеть «ВКонтакте» (VK), напоминает "Коммерсант".

Похожие статьи

Биржа
  • 06.10.21, 14:34
Фуад Расулов: акции Facebook обвалились. Что теперь?
Три крупнейшие платформы, принадлежащие Facebook (Whatsapp, Instagram, Facebook), не работали в течение нескольких часов. Такое бывало и раньше, но масштабы были гораздо скромнее.
Подсказка
  • 22.03.20, 16:50
5 причин использовать LinkedIn при найме сотрудников
Поиск подходящего сотрудника в последние годы становится все труднее. Для этого есть много причин, в том числе - самый низкий уровень безработицы за столетие, экономический рост и высокие ожидания в отношении заработной платы среди молодежи. Поэтому важно проанализировать ваши процессов найма на эффективность и взять на вооружение новые методы и инструменты.
  • KM
Content Marketing
  • 11.05.26, 15:54
Ахти Паю: распознавание мошенничества зависит от осведомленности сотрудников, которой нужно заниматься систематически
Компания, уже несколько лет проводящая кибертренинги для сотрудников, отмечает: чтобы не отставать от темпа развития киберугроз, нужно регулярно проверять знания работников. При этом обучение приносит пользу, только если оно вписывается даже в самый напряженный рабочий день.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную